Miljøterapeut, miljøarbeider, helsefagarbeider

Gustav Vigelands vei avlastning og barnebolig, Oslo kommune, Bydel Ullern; Oslo; On-site; NOK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Låne- og forsikringsordninger

Turnusordning

Opplæring i VERGE

Kurs i kap. 9

Job summary

Gustav Vigelands vei avlastning og barnebolig i Oslo kommune, Bydel Ullern, søker nye kollegaer til å yte praktisk bistand og opplæring. Stillingene innebærer tverrfaglig arbeid, oppfølging av mål i Gerica og tilrettelegging av varierte tilbud for barn og unge.

Vi tilbyr opplæring i VERGE og kap. 9, kurs, og god kollegial støtte. Turnusordning, medisinkurs og trygge arbeidsforhold ved en utviklende enhet i bydelen.

Qualifications

• En av stillingene krever helsefagarbeider
• God kjennskap til HOL kap. 9
• God kjennskap til VERGE eller andre skadeavvergingsteknikker
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter
• Erfaring med brukergruppen
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og utfordrende atferd
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart

Responsibilities

• Yte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende Lover, vedtak og rutiner
• Følge opp mål og tiltak i journalsystemet Gerica
• Tilrettelegge for et variert tjeneste- og aktivitetstilbud
• Journalføre i Gerica etter endt vakt
• Veilede og gi opplæring til andre ansatte
• Kommunikasjon med pårørende
• Renhold og andre praktiske oppgaver på avdelingen
• Andre oppgaver delegert av avdelingsleder

Skills

miljøarbeid

veiledning

kommunikasjon

Education

Helsefagarbeider

Tools

Gerica

Job description

Miljøterapeut, miljøarbeider, helsefagarbeider

Gustav Vigelands vei avlastning og barnebolig, Oslo kommune, Bydel Ullern

I Gustav Vigelands vei avlastnings- og barnebolig er det i dag en barneboligplass og syv rom for avlastning. Boligen har i dag 23 barn og unge med ulike bistandsbehov og interesser. Tjenestene vi gir er ulike, noen får tjenester hver dag i kun 2 timer (typisk AKS-tid), andre har fra 1 til 7 døgn, med eller uten overnatting.

Er du en aktiv person som trives godt i en hektisk hverdag med mange ulike aktiviteter og høyt tempo, tror vi at du vil trives godt sammen med oss.
Vi søker nå nye kollegaer da det er økt behov på avdelingen. Flere av oss er stamgjester hos Rush trampolinepark, Leos lekeland, ulike badeland, ulike museum, Ullevålseter, Mc donalds og flere av oss elsker å kjøre toget fra A til B. Noen av oss foretrekker de samme aktivitetene hver gang, andre liker variasjon og å få innspill til mulige andre aktiviteter.

Vi trenger kollegaer som kan jobbe målrettet, og har kjennskap til anvendt atferdsanalyse. Du må kunne stå i vanskelige situasjoner og ha et ønske om å bli faglig utfordret. Du må mestre å finne gode løsninger som ivaretar prosedyrene til brukeren du har ansvaret for. Du må også jobbe tverrfaglig, og finne gode måter å yte tjenester på. For å trives hos oss må du være trygg i møte med utfordrende atferd, og uforutsette hendelser. Det er helt avgjørende for brukernes fremtid og mulighet til å bli så selvstendig som overhodet mulig, at nettopp du mestrer å følge prosedyrer som er utarbeidet, og er lojal mot felles beslutninger.

Tjenestestedet har pr i dag 21 årsverk fordelt på heltid og deltid. Vi kommer til å ta i mot flere barn og unge i fremtiden, og trenger flere dyktige ansatte. Du vil samarbeide med andre vernepleiere, miljøterapeuter og ansatte med ulik erfaringsbakgrunn. Tjenestestedet er organisatorisk plassert i seksjon for tilrettelagte tjenester. Boligen har en nestleder og boleder som har veiledningsansvar og er med på å bidra til kvalitetsutvikling av tjenestetilbudet til brukerne, og kompetansehevende tiltak for ansatte, i tett samarbeid med tjenesteansvarlige.

Vi bemanner opp i ferier og har behov for at kjent personal kan jobbe ekstra i disse periodene for at brukerne skal kunne oppleve trygghet og stabilitet. Ferie vil pga. driftsmessige hensyn sjelden godkjennes i juli måned hos oss.Typiske perioder med behov for oppbemanning på avdelingen: uke 8 vinterferie, uke 40 høstferie, påsken, jul, sommer: uke 26-34, særlig behov i juli måned. Røde dager er det også større behov.

To av stillingene er langvakter hver fjerde helg, her er det ønskelig med 3-årig kompetanse, men andre med erfaring med alvorlig utfordrende atferd og erfaring med vedtak etter HOL kap 9 kan vurderes.

Stillingene som utlyses er med vakter annenhver helg.

To av stillingene er langvakter hver fjerde helg, her er det ønskelig med 3-årig kompetanse, men andre med erfaring med alvorlig udfordrende atferd og erfaring med vedtak etter HOL kap 9 kan vurderes.

Gruppeintervju gjennomføres 13.10.2026 kl: 11:00 -13:00.

Arbeidsoppgaver

• Yte praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner
• Følge opp mål og tiltak i journalsystemet Gerica.
• Tilrettelegge for et variert og godt tjeneste- og aktivitetstilbud for barn og unge.
• Gjennomføre kurs på Dossier
• Journalføre i Gerica etter endt vakt
• Veilede og og gi opplæring til andre ansatte
• Kommunikasjon med pårørende
• Renhold og andre praktiske oppgaver på avdelingen
• Andre oppgaver delegert av avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• En av stillingene krever helsefagarbeider
• God kjennskap til HOL kap. 9
• God kjennskap til VERGE eller andre skadeavvergingsteknikker
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring med brukergruppen
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og utfordrende atferd
• Du må være i god fysisk form og mestre å stå i krevende situasjoner
• Ønskelig med erfaring fra gerica, gat og EQS
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart

Personlige egenskaper

• Du må kunne veilede andre, samt selv kunne motta veiledning
• Du må være strukturert og målrettet
• Du må ha evne til å vise engasjement og entusiasme, selv når ting butter imot
• Du må ha gode evner til å arbeide selvstendig og i tett samarbeid med andre
• Du må ha gjennomføringsevne og vilje til å stå i krevende situasjoner
• Du må ha stor arbeidskapasitet og høy arbeidsmoral
• Du må være positiv i arbeidsmiljøet og fleksibel
• Du må vise respekt overfor brukerne, kollegaer og de ulike familiesituasjonene
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et tjenestested i utvikling
Spennende og givende arbeidshverdag
Opplæring i VERGE
Kurs i kap. 9
E-læringskurs med relevans for arbeidsoppgavene og brukergruppa
Medisinkurs
Gode kollegaer, og flotte barn og unge
Gode pensjons -, låne - og forsikringsordninger
Tjenesten driftes med turnusordning
Turnustillegg kommer i tillegg.

Miljøarbeider: L.ramme:07, alt.7 L.trinn: 10-22
1årig miljøterapeut: L.ramme:010, alt.8 L.trinn: 19-29

Kontaktinformasjon

Hanne Louise Varne,Avdelingsleder,21802180
Lisbeth Hammari,Nestleder,21802180

Arbeidssted

Gustav Vigelands Vei 52
0274OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5182939219
Stillingsprosent: 14,44, 10,39, 17,96, 18,66, 10,21, 20,77, 19,37%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 06.10.2026

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere.
Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.

Grefsenkollen bolig og avlastningssenter, Barne- og familieetaten

Barnevern, avdeling ungdomstjenester, Oslo kommune, Bydel Bjerke