Miljøterapeut i Toppordning (3/7- 4/7 medleverturnus) - Stavanger

Aberia Healthcare AS; Stavanger; On-site; NOK 520,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Digitale kurs

Fysiske kurs

Lønn i henhold til tariff

Bedriftshelsetjeneste

Pensjonsordning

Gode personalrabatter

Job summary

En ideell barnevernsaktør i Stavanger søker en erfaren miljøterapeut for å jobbe med ungdom i utfordrende situasjoner. Stillingen krever minimum bachelorutdanning innen helse- eller sosialfag, samt erfaring med utagerende atferd. Vi tilbyr digitale og fysiske kurs, konkurransedyktig lønn, og gode personalrabatter.

Qualifications

• Relevant erfaring innen miljøterapi.
• Beherske norsk på minimum B2-nivå.
• Førerkort klasse B er nødvendig.
• Tilfredsstillende politiattest kreves.
• Kjennskap til adferdsanalyser og kartleggingsverktøy.
• Søkerne må ha førerkort klasse B og kunne kjøre/ hente ungdom.

Responsibilities

• Arbeide med ungdom med sammensatte utfordringer.
• Dokumentere og forvalte institusjonens planer.
• Samarbeide med kollegaer i stressende situasjoner.
• Hjelpe med rutiner og aktiviteter.

Skills

Relasjonsbygging

Erfaring med ungdom

Kommunikasjon

Håndtere utagerende atferd

Samarbeid

Samarbeidsevner

Adferdsanalyse

Kartleggingsverktøy

Education

Helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå

Kurs innen miljøterapi

Job description

Aberia UNG er i stadig vekst og søker en ny kollega til våre tiltak i Stavanger. Vi er en ideell barnevernsaktør som vil si at vi ikke tar ut utbytte av våre barnevernsinstitusjoner. Alt overskudd blir investert tilbake til vårt formål som er å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom.

Vi søker etter en erfaren miljøterapeut som ønsker å jobbe på alle våre avdelinger i Stavangerområdet. Stillingen er knyttet til vårt toppordningsteam, noe som betyr at du er fast ansatt (100%) i Aberia UNG, men du tilhører ikke bare én avdeling. Du jobber på alle våre avdelinger - avhengig av regionens behov. Vi søker spesielt deg som har kompetanse og erfaring innen arbeid med ungdom som har høy risiko for å utvikle alvorlige atferdsvansker.

Vi er på utkikk etter en trygg, stabil og stødig voksenperson som er dyktig på relasjonsbygging med barn og unge. For å sikre en god kjønnsbalanse i tiltakene oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere skal bli vurdert.

Ungdommene som bor hos oss har sammensatte utfordringer, og det er vesentlig at du tåler å stå i fysiske og verbale utageringer samtidig som du tåler utfordrende atferd! Du bør være selvgående, sosial og god til å samarbeide med dine kollegaer, spesielt i stressende situasjoner.

Dokumentasjon og forvaltning i tråd med institusjonens planer og rapportering er et krav. Aberia Ung følger Bufetats standardiserte forløp for omsorg- og behandlingsinstitusjoner.

Vi ser etter deg som:

• Har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå innen vernepleie, sosionom og barnevernspedagog. Kandidater med annen relevant utdanning innen f.eks sykepleie, paramedisin, politi, fengselsbetjent og spesialpedagogikk oppfordres også til å søke.

• Har erfaring med miljøterapeutisk arbeid på institusjon.

• Har kompetanse og erfaring fra arbeid med rus, psykiatri, omsorg, selvskading, vold/trusler og annen utagerende atferd.

• Er sosial, samarbeidsvillig og klarer å holde hodet kaldt når det blir hektisk.

• Du kjenner til adferdsanalyser og kartleggingsverktøy.

• Ønsker å gjøre en forskjell for ungdommene, og bruker både kompetanse og personlighet i møte med dem.

• Du hjelper til med rutiner og aktiviteter, og planlegger hverdagen sammen med ungdom og kollegaer.

• Du må beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Vi tilbyr:

• Digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanseportal (Aberiaskolen).

• Fysiske kurs innen miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett - Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personalrabatter/avtaler.

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.