Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Aberia Healthcare AS søker en fast 100 % miljøterapeut til vår ungdomsinstitusjon i Øygarden. Du vil arbeide i et lite team og støtte ungdommer med høy risiko for atferdsutfordringer. Vi legger vekt på tydelighet, omsorg og god relasjonskompetanse.
Du deltar i planlegging, dokumentasjon og evaluering av miljøterapeutisk oppfølging, og du jobber kontinuerlig med å forebygge konflikter og skape trygge rammer for ungdommene.
Vi skal ansette en fast 100 % miljøterapeut i 7/14-medleverturnus til vår behandlingsinstitusjon for ungdom i Øygarden. Her bor du sammen med ungdom med høy risiko for atferdsutfordringer som trenger stabile voksne som ser mennesket bak atferden.
Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag, hvor både små øyeblikk og krevende situasjoner gir mulighet til å utgjøre en forskjell.
Når du er på jobb hos oss, jobber du i et team med totalt 4 miljøterapeuter / miljøarbeidere og èn nattevakt. Sammen skal dere planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere den miljøterapeutiske oppfølgingen til våre ungdommer. Ungdommene som bor hos oss kan ha behov for rammer som tilsier at det er helt nødvendig at du behersker og håndterer å stå i krevende situasjoner som kan være konfliktfylt, og at du evner å forebygge og deeskalere konfliktfylte situasjoner. I denne rollen er det avgjørende at du evner å balansere grenser for den enkelte med tydelighet og omsorg.
Vi er en inkluderende arbeidsplass med raushet, tillit, ansvarlighet og faglig stolthet som grunnlag. Her skal vi kunne utfordre hverandre faglig, bruke ulikhetene våre som en styrke og ha det godt sammen på jobb. Ungdommene kommer først – og vi bygger støtteapparatet rundt dem.
Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med omsorg, tydelighet og godt humør.
Du er selvstendig, en lagspiller, ansvarsbevisst og bevarer roen i krevende situasjoner. Du har god relasjonskompetanse, arbeider strukturert og forstår betydningen av presis dokumentasjon.
Vi verdsetter medarbeidere som deler kunnskap, tar imot tilbakemeldinger og bidrar aktivt til felles faglig praksis og et godt arbeidsmiljø. Du trenger ikke å kunne alt – men du må være åpen for å lære og tørre å stå i det som er vanskelig. Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Fortell oss gjerne hvorfor du ønsker å arbeide med ungdom i behandlingsinstitusjon, og hva du kan bidra med hos oss.
Søknader vurderes fortløpende.