Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sunndal kommune søker medarbeider ved avdeling for aldersdemens for å bidra i daglige pleie- og omsorgsoppgaver. Stillingen innebærer miljøarbeid, observasjon og rapportering, samt ansvar for ikke-medisinske oppgaver og aktivisering av pasienter.
Vi tilbyr faste heltidsstillinger, fokus på kompetanseutvikling, varierte arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø der ansatte trives og utvikler seg. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Miljøarbeid
Ansvar for ikke-medisinske oppgaver
Aktivisering av pasienter
Sunndal helsetun har 76 beboerrom, fordelt på somatiske langtidsavdelinger, avdelinger for mennesker med demenssjukdom og korttidsavdeling. Vi er en institusjon som jobber proaktivt for å møte helsetjenestens og innbyggernes behov i dag, og i årene som kommer.
Vi ønsker flere ansatte med på laget for å sammen kunne tilby gode tjenester og styrke vår kompetanse. Som et ledd i å nå vårt mål om riktig kompetanse, til riktig tid og på riktig sted, søker vi nå etter pleiemedarbeider med erfaring fra atferdsproblematikk/ utagering til avdeling for demenssykdom.
Hos oss er det høyt fokus på heltidskultur, et godt arbeidsmiljø og at vi er en arbeidsplass der ansatte trives, får utvikle seg og bidra i utforming av egen arbeidshverdag.
Turnusarbeid med langvakter på helg.
ArbeidsoppgaverGrunnleggende pleie og stell etter kompetansenivå
Miljøarbeid
Observasjon og rapportering
Respondere på alarmer gjennom dagen
Ansvar for ikke-medisinske oppgaver
Aktivisering av pasienter
Tildelte oppgaver
KvalifikasjonerErfaring fra arbeid innen pleie- og omsorgsarbeid vektlegges, gjerne fra arbeid med psykisk helse/ rus/ demensomsorg
Erfaring fra arbeid med atferdsproblematikk og utagering
Gode samarbeidsevner og evne til selvstendig arbeid
God til å bygge relasjoner
Tar ansvar for eget arbeid og sørger for høy kvalitet
Er positiv og serviceinnstilt
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Vi kan tilbyHele faste stillinger og årsplan
Fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling
Varierte oppgaver
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønns- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.