An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Placewise søker en Managing Director for å lede og videreutvikle virksomheten i Europa og Nord-Amerika, med fullt resultatansvar (P&L). Rollen har base i Oslo og innebærer ledelse av en internasjonal organisasjon.
Du er en kommersielt sterk leder med erfaring fra B2B SaaS, prising og go-to-market i en moderne plattformforretning, og du har en tydelig strategisk tilnærming til vekst og lønnsomhet.
Internasjonal topplederrolle i et lønnsomt softwareselskap – base i Oslo
Placewise er en ledende internasjonal leverandør av programvare til kjøpesenterbransjen, med over 1 000 sentre på plattformen i Europa og Nord-Amerika. Selskapet er lønnsomt, har et bredt produkttilbud og går nå inn i neste utviklingsfase. Vi søker en kommersielt sterk og operativ Managing Director som skal akselerere lønnsom vekst og videreutvikle den kommersielle modellen – en reell topplederrolle med fullt resultatansvar og kort vei til eier.
Placewise leverer en helhetlig plattform for digital tilstedeværelse, kundeengasjement, lojalitet og markedsføring til kjøpesenterbransjen. Rundt 60 medarbeidere er fordelt på Norge, Spania, Kraków og Denver.
Selskapet er en del av TSS (Total Specific Solutions), en internasjonal gruppe innen vertikal markedsprogramvare. Eierskapet er langsiktig: selskaper kjøpes for å eies og utvikles over tid. Beslutninger tas desentralisert og tett på virksomheten. Som leder får du betydelig handlingsrom – og et tydelig ansvar for lønnsomhet og kapitalavkastning.
Som Managing Director har du det øverste ansvaret for å lede og videreutvikle virksomheten i Europa og Nord-Amerika, med fullt resultatansvar (P&L). Du er selskapets ansikt utad overfor kunder, partnere og ansatte. Du setter den kommersielle retningen, styrker markedsposisjonen og omsetter strategi til konkrete resultater.
Rollen har base i Oslo, tett på eiermiljø og finansfunksjon, og innebærer ledelse av en distribuert, internasjonal organisasjon.
Erfaring fra kjøpesenterbransjen eller proptech er nyttig, men ikke et krav. Viktigere er evnen til raskt å forstå økonomien og kundebehovene i et vertikalt marked – og se hvordan teknologi og produktmuligheter kan skape konkret og målbar verdi for kundene.
Som leder er du pragmatisk og tydelig, med høye forventninger til både deg selv og andre. Du er samarbeidsorientert og bygger en sterk og engasjert organisasjon: du utvikler ledere, gir mennesker ansvar og handlingsrom, og skaper samspill på tvers av fagområder, regioner og nivåer.