Manager Operational Risk & Change

Norfund; Oslo; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Norfund søker en erfaren leder for Operational Risk & Change for å forme og drive organisasjonsutvikling i organisasjonen. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og prosess for å oversette strategiske ambisjoner til konkrete resultater.

Du har lang erfaring fra prosjekt- og endringsledelse i komplekse miljøer, med evne til å balansere mellom risiko, kontroll og forbedring av arbeidsprosesser.

Qualifications

• Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, organisasjon eller et beslektet felt
• Minst 7 års erfaring fra prosjektledelse, endringsledelse eller organisasjonsutvikling
• Erfaring med å lede komplekse, tverrfaglige initiativer med mange interessenter og uten formelt linjeansvar
• God forståelse for virksomhetsstyring, risikostyring og/eller internkontroll
• Evne til å kommunisere presist og skape engasjement og forståelse rundt prosjekter
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Responsibilities

• Identifisere områder hvor vekst driver økt kompleksitet, og hvor rapportering, prosesser, systemer, organisering eller arbeidsformer kan forenkles eller forbedres
• Vurdere hvordan teknologi, automatisering og bedre bruk av data kan bidra til økt effektivitet og kvalitet
• Lede tverrfaglige initiativer fra problemdefinisjon og prioritering til implementering og gevinstrealisering
• Bidra til å styrke Norfunds risikorapportering og sikkerhetsarbeid
• Drive forbedringer knyttet til operasjonell risiko, prosesskvalitet og robuste arbeidsformer
• Utfordre eksisterende prosesser og arbeidsmåter når det finnes bedre alternativer
• Etablere struktur, fremdrift og beslutningskraft i initiativer som går på tvers av fag- og organisasjonsgrenser

Skills

Consulting mindset

Strukturert

Løsningsorientert

Kommunikasjonsevner

Tverrfaglig samarbeid

Prosjektledelse

Endringsledelse

Risikostyring

Norsk flytende

Engelsk flytende

Education

Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, organisasjon eller et beslektet felt

Job description

Vil du utfordre det etablerte og drive frem smartere måter å jobbe på?

Norfund er i en spennende utvikling. Etter flere år med høy investeringsaktivitet har vi bygget en stor og kompleks portefølje. Videre vekst – i portefølje, antall investeringer og organisasjon – stiller økte krav til bevisst og systematisk organisasjonsutvikling. Målet er å sikre at vi kan vokse videre uten at rapportering, krav og organisatorisk kompleksitet øker i samme takt.

Vi styrker nå arbeidet med organisasjonsutvikling, risikostyring, rapportering og operasjonell effektivitet. I rollen som Manager Operational Risk & Change vil du få en sentral rolle i dette arbeidet.

Som Manager Operational Risk & Change får du en nøkkelrolle i å forme og drive organisasjonsutviklingen i Norfund. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi, prosess, organisasjon og risikostyring, og omsette strategiske ambisjoner til varige endringer og konkrete resultater.

Vi ser etter deg som kombinerer et helhetlig organisasjonsblikk med operativ kraft, og som har erfaring fra komplekse organisasjoner. Du har et «consulting mindset», er nysgjerrig, strukturert og løsningsorientert.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere områder hvor vekst driver økt kompleksitet, og hvor rapportering, prosesser, systemer, organisering eller arbeidsformer kan forenkles eller forbedres
• Vurdere hvordan teknologi, automatisering og bedre bruk av data kan bidra til økt effektivitet og kvalitet
• Lede tverrfaglige initiativer fra problemdefinisjon og prioritering til implementering og gevinstrealisering
• Bidra til å styrke Norfunds risikorapportering og sikkerhetsarbeid
• Drive forbedringer knyttet til operasjonell risiko, prosesskvalitet og robuste arbeidsformer
• Utfordre eksisterende prosesser og arbeidsmåter når det finnes bedre alternativer
• Etablere struktur, fremdrift og beslutningskraft i initiativer som går på tvers av fag- og organisasjonsgrenser

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, organisasjon eller et beslektet felt
• Minst 7 års erfaring fra prosjektledelse, endringsledelse eller organisasjonsutvikling
• Erfaring med å lede komplekse, tverrfaglige initiativer med mange interessenter og uten formelt linjeansvar
• God forståelse for virksomhetsstyring, risikostyring og/eller internkontroll
• Evne til å kommunisere presist og skape engasjement og forståelse rundt prosjekter
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring med digitalisering, prosessautomatisering eller teknologidrevet prosessforbedring
• Erfaring med helhetlige forbedringsprogrammer og organisasjonsutvikling
• Interesse for og forståelse av utviklingsfinans og Norfunds samfunnsoppdrag

Søknadsfrist: Snarest

The Norwegian Investment Fund for Developing Countries, Norfund, invests in the private sector in developing countries to create jobs, improve lives and support the transition to net zero. Owned by the Norwegian Ministry of Foreign Affairs, Norfund invests in renewable energy, financial inclusion, green infrastructure, scalable enterprises within agribusiness and manufacturing, and funds. Norfund also manages the Norwegian Climate Investment Fund and a Ukraine Fund.

Norfund has offices in Oslo, Nairobi, Johannesburg, Accra, San José, and Bangkok. Its portfolio comprises NOK 45,5 billion across 267 companies. The organization employs about 177 staff of 33 nationalities.