Legespesialist i allmennmedisin Øya legesenter

Nina Reimers; Trondheim; On-site; NOK 1,000,000 - 1,350,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariffavtale

Fleksitidsordning

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Trivelig arbeidsmiljø

Utviklingsmuligheter

Spennende arbeidsoppgaver

Job summary

Trondheim kommune søker en legespesialist i allmennmedisin til 100% fast stilling ved Øya legesenter i Trondheim. Arbeidet innebærer ordinær pasientbehandling, veiledning av LIS1 og ALIS, samt bidrag til utviklingsarbeid på senteret.

Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som lege og være spesialist i allmennmedisin, samt dokumentert veilederkompetanse og god kjennskap til spesialistordningen. Lønn etter tariff og muligheter for faglig utvikling tilbys.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege og spesialist i allmennmedisin er krav.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, spesielt i legemiljøet.

Responsibilities

• Ordinær pasientbehandling
• Veilede LIS1 og ALIS
• Bidra i utviklingsarbeid på senteret

Skills

Veilederkompetanse

Kommunikasjon og samhandling

Norsk C1 skriftlig och muntlig

Samarbeid i team

Education

Norsk autorisasjon som lege

Spesialist i allmennmedisin

Job description

Ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern (ELLS) er det fra 1. januar 2027 ledig en fast 100 prosent stilling som legespesialist i allmennmedisin.

Øya legesenter er et kommunalt legesenter. Vi tilbyr legetjenester for egne listepasienter, pasienter med D-nummer og pasienter som ikke har fastlege i Trondheim.

I dag arbeider det åtte leger ved senteret. En lege er overlege og medisinskfaglig rådgiver, tre er spesialister i allmennmedisin (hvorav én med ph.d.), tre leger er ALIS (hvorav én med ph.d.) og én LIS1. Vi har fire erfarne helsesekretærer. Senteret har egen avdelingsleder med administrativt ansvar.

Ved legesenteret har vi fokus på å tilrettelegge for et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vi prioriterer spesielt faglig utvikling med faste tidspunkt for internundervisning, tilrettelegger for nødvendig kursdeltakelse og seminarer, og arrangerer faste fagdager for alle ansatte. Vi er spesielt opptatt av god struktur og høy faglig kvalitet ved gjennomføring av supervisjon og veiledning av leger under spesialisering. For deg som blir ansatt, tilrettelegger vi for egenutvikling i trygge rammer.

Hvem ser vi etter?

• For å trives og lykkes i denne rollen ønsker vi en kollega som har faglig tyngde, men også de riktige personlige egenskapene for vårt miljø:
• Du brenner for å skape et trygt rom for læring og veiledning: Du har gode veilederegenskaper og ønsker aktivt å bidra til supervisjon og opplæring av leger i spesialisering.
• Du er en lagspiller med stort hjerte og godt humør: Du bygger sterke relasjoner, skaper trygghet for pasienter og kollegaer, og bidrar positivt til det sosiale og det faglige arbeidsmiljøet.
• Du har et ønske om å samarbeide bredt: Du trives i samhandling med kollegaer både internt ved legesenteret og i enheten for øvrig.
• Personlig egnethet: Hos oss utgjør hvem du er en stor forskjell, og personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.

HPR-nummer må oppgis i søknaden. Eventuelle referanser oppgis ved intervju. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Oppstart er planlagt til 1. januar 2027 eller etter avtale.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Arbeidsoppgaver

• Ordinær pasientbehandling
• Veilede LIS1 og ALIS
• Bidra i utviklingsarbeid på senteret

Dine kvalifikasjoner er

• Du må ha norsk autorisasjon som lege og være spesialist i allmennmedisin
• Du må ha veilederkompetanse og god kjennskap til spesialistordningen i allmennmedisin
• Du må ha gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, norsk skriftlig og muntlig på minimum C1 nivå.
• Du bør ha kjennskap til kommunal organisering og offentlig forvalting

Hvilke egenskaper ønsker vi?

• Vi ønsker en person som kan samarbeide med kollegaer og enheten for øvrig
• Vi ønsker en som skaper trygghet for andre
• Vi ønsker en som kan skape trygghet for læring og som har gode veilederegenskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Arbeidstid fra kl 0800-1530 og fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et trivelig arbeidsmiljø, selvstendige arbeidsoppgaver og arbeid i team
• Det er gode utviklingsmuligheter
• Spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet

Kontaktinformasjon

Helge Holtskog,Avdelingsleder ,40226762
Nina Reimers,Medisinskfaglig rådgiver,45218070

Arbeidssted

Prinsens gt. 1
7013Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5108736042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 18.10.2026