Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Hustad fengsel i Hustadvika kommune søkjer etter fengselsbetjentar i 100% fast stilling i turnus. Du blir ein allrounder med variert arbeidshverdag, tett miljøarbeid og oppgåver som råkar innsatte direkte.
Vi søkjer deg som vil vere rollemodell, samtalepartnar og rettleiar, og som kan sette grenser, vise omsorg og bidra til å løyse konflikter før dei veks. Ein arbeidsplass med fokus på utvikling, tryggheit og vidareutvikling i eit internt og eksternt fagmiljø.
Vil du jobbe ein stad der du lærer mykje, får ansvar og jobber med gode folk?
Hustad fengsel søker etter fengselsbetjentar i 100 % fast stilling i turnus.
Hos oss får du gjere litt av alt: alt fra tett miljøarbeid og kontaktbetjentoppgåver til mottak, isolasjon og generell oppfølging av innsette. Du blir ein allrounder med brei erfaring og stor påverknadskraft i kvardagen. Her blir du ikkje låst i ei rolle - hos oss lærer du heile spekteret av fengselsfaget.
Vi ser etter deg som vil vere rollemodell, samtalepartnar og rettleiar - og som kan sette grenser når du må, vise omsorg når du kan, og bidra til å løyse konflikter før dei veks seg store. Ditt bidrag gjer ein forskjell - både for fellesskapet og enkeltmennesket.
Hustad fengsel ligger vakkert til i Hustadvika kommune, midt mellom Molde og Kristiansund. Fengselet har 60 plasser fordelt på høy og lav sikkerhet, og vi er rundt 60 ansatte i tillegg til ulike eksterne tjenester som skole, helse, NAV, bibliotek og kirkelig tjeneste.
Hos oss får du:
Vi legger stor vekt på at både ansatte og innsatte skal trives. Det merkes - og det gjør noe med hverdagen.
Hos oss får du også:
Hvis du vil vite mer om hvordan vi har det hos oss, søk opp Oliver Bergset sin film \"På innsiden av norsk fengsel\" på Youtube
Du må ha
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her .
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende fengselsleder Geir Ove Møien, tlf. 71 26 30 10.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.