Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vefsn kommune søker helsefagarbeidere til avdeling Øyfjell i hjemmetjenesten. Dette er faste stillinger fra 50% til 100% med turnus og enkelte langvakter på helg. Tiltredelse snarest.
Vi implementerer velferdsteknologi for å øke livskvalitet og trygghet for pasientene, samtidig som det frigjør tid til mer personsentrert omsorg. Søknad vurderes fortløpende.
I Enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Øyfjell, har vi ledige faste stillinger for helsefagarbeidere fra 50% og opp til 100%.I stillingene inngår turnusarbeid, med enkelte langvakter på helg. Stillingene er ledig fra dags dato.
Vi er nå i en fase der avdelingen er i implementering av mer velferdsteknologi som skal være med på å bidra til åøke livskvalitet, verdighet, trygghet og sikkerhetfor pasientene. Samtidig skal dette være med på å bidra til å frigjøre tid for ansatte for mer personsentrert omsorg.
Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag innen eldreomsorgen, med faglig utfordrende oppgaver og mulighet til å arbeide både selvstendig og i team? Vi tilbyr ledige stillinger fra 50% til 100%, der vi tilpasser stillingsbrøken etter dine behov. Hvis dette høres ut som noe for deg, kan det være deg vi ser etter. Vi ser fram til å lese søknaden din.
Krav til stillingen
Ønskede kvalifikasjoner:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Personlige egenskaper:
Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: