Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
May Synnøve Birkely i Kirkenes søker engasjerte sykepleiere til fire ledige 100 % stillinger i hjemmebasert omsorg ved Base 1 og 2 i Kirkenes. Arbeidet innebærer helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie, kartlegging og oppfølging av pasienters helsetilstand, samt samarbeid i tverrfaglige team.
Vi tilbyr konkurransedyktig årslønn og ansiennitetstillegg, samt en god pensjonsordning. Alle søkere oppfordres til å søke, og personlige egenskaper som kommunikasjon, empati og strukturert arbeid er
Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Vi har fire ledige 100 % stillinger i hjemmebasert omsorg, med arbeid for tiden ved Base 1 og 2 i Kirkenes.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ved en eventuell tilsetting må det før tiltredelse fremvises politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), ihht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, samt egenerklæring tuberkulose og MRSA.
Vi søker en faglig engasjert sykepleier som trives med ansvar og en variert arbeidshverdag. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt, trygghet og empati. Du arbeider strukturert, bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og håndterer situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet, og møter endringer med åpenhet og ansvarlighet. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr lønn over tariff. Ved nytilsetting tilbys følgende:
Ansiennitet: 0 - 9 års ansiennitet 10 års ansiennitet 16 års ansiennitet
Årslønn kr 620.800,00 kr 670.800,00 kr 700.000,00
Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Flyttegodgjøring etter avtale.
Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som nedskriving av studiegjeld, lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. For mer informasjon,se www.sprenggrenser.no .
Sør-Varanger kommune er som en av 5 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset, Sydvaranger og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 5 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter.