Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UNN i Tromsø søker lege til indremedisinsk avdeling med ansvar for nefrologi og dialyse. Stillingen inkluderer arbeid ved en stor dialyseenhet, samt engasjement i forskning og undervisning.
Kvalifikasjoner: norsk legeautorisasjon, LIS del 1, og sterke kommunikasjonsevner. Viktig er også evne til samarbeid på tvers av profesjoner og fagmiljøer.
Vi har en godt drevet felles sengepost med seksjon for fordøyelsessykdommer, totalt 14 senger. Seksjonen har også en stor dialyseenhet med erfarne sykepleiere i flotte lokaler, og stor poliklinisk virksomhet. I tillegg har vi ansvar for nefrologien i Vest-Finnmark, samt to dialysesatellitter i Nord-Troms og Senja. Kollegiet er kjent for et sterkt forskningsmiljø, både nasjonalt og internasjonalt.
Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen.Se også Utdanningsplaner i UNN.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.