Leder Nav Karmøy-Bokn

Karmøy kommune; Kopervik; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende arbeidsoppgaver

Job summary

Karmøy kommune søker en strategisk og samlende leder som kan styre et NAV-kontor med stor betydning for mennesker, lokalsamfunn og arbeidsliv. Stillingen krever evne til å forstå samfunnsendringer, politikk og regelverk, og å balansere helhetige tjenester og budsjetter.

Som leder vil du ha ansvar for å utvikle organisasjonen, lede ledergruppen og sikre god internkontroll, samt å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked i Karmøy og Bokn.

Qualifications

• Høyere utdanning minimum bachelorgrad innen relevante fagområder for stillingen, eksempelvis samfunnsfag, økonomiske fag, juridiske fag
• Relevant og solid ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med å lede større endringsprosesser i komplekse organisasjoner
• God digital kompetanse
• God økonomiforståelse
• Gode språkferdigheter i norsk
• Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle ledergruppen, og skape en felles organisasjonskultur som fremmer tillit, ansvar, læring, omstilling og et godt arbeidsmiljø
• Sørge for utvikling og forbedring av tjenestene med utgangspunkt i innbyggernes behov og virksomhetens mål
• Være en tydelig samfunnsaktør og pådriver for inkludering, arbeid og velferd i Karmøy og Bokn
• Utvikle gode relasjoner og samarbeid med næringslivet og relevante samarbeidspartnere i de to kommunene og omliggende kommuner
• Bygge og videreutvikle sterke strategiske partnerskap i kommunen, næringslivet, utdanningssektoren og spesialisthelsetjenesten
• Sikre helhetlige og koordinerte tjenester gjennom samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og forvaltningsnivåer
• Ha helhetlig ansvar for budsjett, medarbeidere, resultater og god ressursforvaltning
• Ivareta god internkontroll gjennom etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle

Skills

Problemløsning

Samarbeid

Påvirkning

Motstandsdyktighet

Education

Bachelorgrad

Job description

Er du en strategisk og samlende leder som motiveres av å skape resultater? Vil du lede et Nav-kontor med stor betydning for mennesker, lokalsamfunn og arbeidsliv?Forstår du hvordanendringer i samfunnet, politikk og regelverk påvirker både strategiske valg ogdaglig drift? Da kan dette være lederjobben for deg.

• Ivareta god internkontroll gjennom etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning minimum bachelorgrad innen relevante fagområder for stillingen, eksempelvis samfunnsfag, økonomiske fag, juridiske fag
• Erfaring med å lede større endringsprosesser i komplekse organisasjoner
• Gode språkferdigheter i norsk

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i rollen ser vi for oss at du har følgende personlige egenskaper:

• Problemløsning og kritisk tenkning:
  Du analyserer problemstillinger på en strukturert måte og evner å se sammenhenger og konsekvenser. Du vurderer ulike handlingsalternativer, gjør gode faglige avveininger og finner løsninger som er gjennomførbare og gir verdi for innbyggere, samarbeidspartnere og organisasjonen. Du bruker innsikt og refleksjon til å forbedre arbeidsprosesser og resultater.
• Samarbeid:
  Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til et inkluderende og tillitsbasert arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, erfaringer og ideer, og arbeider mot felles mål. Du kommuniserer åpent om utfordringer og muligheter, og støtter kolleger for å sikre gode leveranser til innbyggerne.
• Påvirkning:
  Du bygger gode relasjoner og evner å skape forståelse og oppslutning om faglige vurderinger og forslag. Du lytter til ulike perspektiver, kommuniserer tydelig og bruker gode argumenter for å oppnå resultater. Du bidrar til å drive saker fremover og skape gode løsninger i samarbeid med andre.
• Motstandsdyktighet:
  Du håndterer endringer, utfordringer og perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte. Du bevarer roen, tilpasser deg nye krav og opprettholder fokus på oppgaver og mål. Du har tro på egne vurderinger og evner å finne løsninger også når situasjonen er krevende.

Som en del av rekrutteringsprosessen benytter vi DNV-sertifiserte personlighets- og evnetest. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen er kommunal og Nav er en virksomhet i sektor helse og velferd.

Er du en strategisk og samlende leder som motiveres av å skape resultater? Vil du lede et Nav-kontor med stor betydning for mennesker, lokalsamfunn og arbeidsliv?Forstår du hvordanendringer i samfunnet, politikk og regelverk påvirker både strategiske valg ogdaglig drift? Da kan dette være lederjobben for deg.

Nav Karmøy-Bokn er et partnerskap mellom kommune og stat med et viktig samfunnsoppdrag: å gi mennesker muligheter. Gjennom gode arbeids- og velferdstjenester bidrar vi til at innbyggerne får støtte til å mestre hverdagen, komme i arbeid og delta aktivt i samfunnet. Somleder i dette partnerskapet må du være god til å balansere ulike interesser og samtidig få mennesker til å dra i samme retning.

Kontoret ligger sentralt i Kopervik og har om lag 90 ansatte fordelt på fire avdelinger, hver ledet av en avdelingsleder. Vi tilbyr et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for innbyggerne våre.

Nå søker vi etter en leder som får mulighet til å stå i front for Nav sitt viktige arbeid – å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Du vil lede et kontor med høy faglig kompetanse, stort engasjement og et tydelig ønske om å gjøre en forskjell for innbyggerne på Karmøy og Bokn.

Vi ønsker en leder som både evner å se helhet og setter retning, og som sammen med våre medarbeidere kan videreutvikle organisasjonen og tjenestene våre. Hos oss får du stor påvirkningskraft, brede samarbeidsflater og muligheten til å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle ledergruppen, og skape en felles organisasjonskultur som fremmer tillit, ansvar, læring, omstilling og et godt arbeidsmiljø
• Sørge for utvikling og forbedring av tjenestene med utgangspunkt i innbyggernes behov og virksomhetens mål
• Være en tydelig samfunnsaktør og pådriver for inkludering, arbeid og velferd i Karmøy og Bokn
• Utvikle gode relasjoner og samarbeid med næringslivet og relevante samarbeidspartnere i de to kommunene og omliggende kommuner
• Bygge og videreutvikle sterke strategiske partnerskap i kommunen, næringslivet, utdanningssektoren og spesialisthelsetjenesten
• Sikre helhetlige og koordinerte tjenester gjennom samarbeid på tvers av fagområder, sektorer og forvaltningsnivåer
• Ha helhetlig ansvar for budsjett, medarbeidere, resultater og god ressursforvaltning
• Ivareta god internkontroll gjennom etterlevelse av lov- og avtaleverk, samt et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning minimum bachelorgrad innen relevante fagområder for stillingen, eksempelvis samfunnsfag, økonomiske fag, juridiske fag
• Relevant og solid ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med å lede større endringsprosesser i komplekse organisasjoner
• God digital kompetanse
• God økonomiforståelse
• Gode språkferdigheter i norsk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra kommunal og/eller statlig sektor
• Interesse for offentlig forvaltning
• Videreutdanning innen ledelse

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i rollen ser vi for oss at du har følgende personlige egenskaper:

• Organisasjonsforståelse:
  Du forstår Navs samfunnsoppdrag, mål og prioriteringer, og ser hvordan egen rolle bidrar til helheten. Du setter deg raskt inn i organisasjonens strukturer, beslutningsprosesser og ansvarsområder, og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer. Du identifiserer relevante samarbeidspartnere og bruker organisasjonens samlede kompetanse for å skape gode resultater for innbyggere og arbeidsliv.
• Problemløsning og kritisk tenkning:
  Du analyserer problemstillinger på en strukturert måte og evner å se sammenhenger og konsekvenser. Du vurderer ulike handlingsalternativer, gjør gode faglige avveininger og finner løsninger som er gjennomførbare og gir verdi for innbyggere, samarbeidspartnere og organisasjonen. Du bruker innsikt og refleksjon til å forbedre arbeidsprosesser og resultater.
• Samarbeid:
  Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til et inkluderende og tillitsbasert arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, erfaringer og ideer, og arbeider mot felles mål. Du kommuniserer åpent om utfordringer og muligheter, og støtter kolleger for å sikre gode leveranser til innbyggerne.
• Påvirkning:
  Du bygger gode relasjoner og evner å skape forståelse og oppslutning om faglige vurderinger og forslag. Du lytter til ulike perspektiver, kommuniserer tydelig og bruker gode argumenter for å oppnå resultater. Du bidrar til å drive saker fremover og skape gode løsninger i samarbeid med andre.
• Motstandsdyktighet:
  Du håndterer endringer, utfordringer og perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte. Du bevarer roen, tilpasser deg nye krav og opprettholder fokus på oppgaver og mål. Du har tro på egne vurderinger og evner å finne løsninger også når situasjonen er krevende.

Som en del av rekrutteringsprosessen benytter vi DNV-sertifiserte personlighets- og evnetest. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Dyktige medarbeider og et godt arbeidsmiljø
• Lederoppfølging og -veiledning, samt deltakelse i program for lederutvikling og ledernettverk
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger

Stillingen er kommunal og Nav er en virksomhet i sektor helse og velferd.

Kontaktinformasjon

Merethe Prytz Haftorsen,Direktør Nav Rogaland,93426424, [e-mail]
Margareth Stokke Tangen,Sektorsjef helse og velferd,98434405, [e-mail]

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5188309892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026