Leder for utvikling oppgjør

Frende Forsikring; Bergen; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Frende Forsikring søker en erfaren leder til å styre og videreutvikle en avdeling som jobber med oppgjørsprosesser, prosjektledelse, systemutvikling og forretningsutvikling på tvers av selskapet.

Du får ansvar for å forbedre prosessene, drive initiativer og legge til rette for at ansatte lykkes. Rollen inkluderer sentral deltakelse i prosjekt og strategiutvikling, som medlem av ledergruppen i oppgjør.

Qualifications

• Erfaring med forretnings- og prosessutvikling.
• Ledererfaring er en fordel.
• Evne til å se helheten og omsette strategi til konkrete forbedringer og resultater.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle en avdeling som jobber med oppgjørsprosesser, prosjektledelse, systemutvikling og forretningsutvikling.
• Jobbe på tvers av fagmiljøer og gjøre behov og ideer til effektive løsninger.
• Bidra til utvikling av prosesser og systemer med høy kvalitet og effektive arbeidsprosesser.
• Ta ansvar i ledergruppen for oppgjør og bidra til videre utvikling av oppgjøret.

Skills

Forretningsutvikling

Prosessutvikling

Prosjektledelse

Lederskapsferdigheter

Education

Høyere utdanning

Job description

Lede og videreutvikle en avdeling som jobber med oppgjørsprosesser, prosjektledelse, systemutvikling og forretningsutvikling på tvers av selskapet.

• Erfaring med forretnings- og prosessutvikling
• En sentral rolle med gode muligheter til å påvirke veien videre i selskapet

Du får ansvar for å lede og videreutvikle en avdeling som jobber med å gjøre oppgjørsprosessene våre så gode som mulig. Prosjektledelse og utviklingsinitiativer på tvers av organisasjonen er også en del av jobben. Avdelingen samarbeider tett med andre fagmiljøer og er viktig for å gjøre behov og ideer om til gode løsninger.

Du skal bidra til at vi hele tiden utvikler prosesser og systemer med høy kvalitet, og som gir effektive arbeidsprosesser. Du får utvikle måten vi jobber på, jobbe med å skape resultater og legge til rette for at de ansatte lykkes. Du får en sentral rolle i prosjekter og utviklingsinitiativer, både som leder og deltaker, og jobber med definerte oppgaver og den overordnede strategien for oppgjør.

Rollen gir deg også forretningsansvar for sentrale prosesser og systemer. Som medlem av ledergruppen i oppgjør forventes det at du engasjerer deg i helheten, tar ansvar utover eget område og bidrar aktivt til den videre utviklingen av oppgjør.

Vi ser etter deg som har høyere utdanning og erfaring med forretnings- og prosessutvikling.

Ledererfaring er en fordel, men det viktigste er at du har gode lederegenskaper og et genuint ønske om å utvikle menneskene rundt deg.

Du evner å løfte blikket og se helheten, samtidig som du omsetter strategi og ambisjoner til konkrete forbedringer og resultater. Du tar initiativ, jobber strukturert og møter utfordringer med engasjement og gjennomføringskraft.

Rollen krever god arbeidskapasitet og evne til å drive arbeidet fremover, også når flere initiativer pågår samtidig.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du en viktig rolle i utviklingen av oppgjør og gode muligheter til å påvirke veien videre. Du blir en del av et engasjert og uformelt arbeidsmiljø med høye ambisjoner om gode kundeopplevelser og effektive oppgjør.

Anne Therese Vonheim, konserndirektør forsikringsoppgjør, telefon [phone]

• Jobbe på en organisert måte
• Prosessutvikling (forretningsprosesser)
• Prosjekteringsledelse
• Utviklingsarbeid

I Frende vet vi at mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, seksuell orientering, etnisitet, livssyn og bakgrunn. Lokalene våre i Jonsvollskvartalet midt i Bergen sentrum er universelt utformet.

Som frender bryr vi oss litt ekstra, om kundene, kolleger – og miljøet rundt oss. Vi er stolte over at vi som jobber her scorer arbeidsplassen vår høyt på trivsel og godt arbeidsmiljø.

Frende Forsikring er eid av solide sparebanker og tidligere brannkasser. Vi har over 400 ansatte ved hovedkontoret i Bergen, og mer enn 250 000 privat- og bedriftskunder med gode forsikringsløsninger innen liv- og skadeforsikring. Med dyktige rådgivere i bank, Varig og egne, er vi representert på 200 steder landet rundt. Siden oppstarten i 2007 har vi hatt en betydelig vekst, og vi har fortsatt store vekstambisjoner.

Vi er de som syns forsikring burde være like lett som det er trygt.

For behandling av personvernopplysninger i jobbsøknader og rekrutteringsprosessen: Personvernerklæring - Frende