Leder for Testingeniører

Nexans USA Inc; Halden; Hybrid; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Nexans Halden laboratoriet leter etter en erfaren testingeniørleder som vil ha personalansvar for ca. 10 ansatte i prosjekter for høyspent kabeltesting. Stillingen kombinerer teknisk ledelse med personaleutvikling i et globalt fagmiljø.

Du vil lede, utvikle og støtte testingeniørteamet, sikre riktig kompetanse og ressursutnyttelse, og gjennomføre tester i tråd med spesifikasjoner og tidsplaner. Du bidrar også til forbedringer av arbeidsprosesser og sikkerhet, og rapporterer til laboratoriets

Qualifications

• Erfaring fra kabelindustri, høyspenningslaboratorium eller tilsvarende teknisk miljø.
• Erfaring med personalledelse, ressursstyring og utvikling av fagmiljøer.
• Evne til å skape struktur, bygge kompetanse og utvikle team.
• Du kommuniserer godt og skaper gode samarbeid mellom fagområder.
• Du behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig, og har gode engelskkunnskaper.

Responsibilities

• Lede og utvikle testingeniørteamet og sikre god ressursutnyttelse.
• Sørge for riktig kompetanse og gjennomføring av laboratoriets aktiviteter.
• Overvåke tester i samsvar med spesifikasjoner og tidsplaner.
• Delta i interne utviklings- og forbedringsprosjekter innen arbeidsprosesser og sikkerhet.
• Samarbeide tett med fabrikken, prosjektorganisasjonen og kunderepresentanter.

Skills

Ledelse av testingeniørteam

Prosjektledelse

Kunnskap om høyspenningslaboratorium

Erfaring med personalledelse

Norsk flytende i tale og skrift

Engelskkunnskaper

Job description

I Nexans er vår globale visjon å elektrifisere fremtiden. Innen kraftoverføring betyr dette å levere verdens lengste og mest komplekse høyspente sjøkabel- og landkabelsystemer for å knytte land sammen og drive den globale energiomstillingen. Vi leverer nøkkelferdige EPCI-prosjekter over hele verden. Det betyr at vi har de beste verktøyene, det beste utstyret og medarbeidere med kompetansen og ferdighetene som kreves for å produsere, installere og vedlikeholde disse kablene.

I Nexans bidrar arbeidet ditt til den globale overgangen til fornybar energi. Vi tilbyr meningsfulle karrierer med et tydelig formål, bygget på mer enn hundre års erfaring med elektrifisering. Du får blant annet fleksible arbeidsmuligheter, internasjonal mobilitet, gode utviklingsprogrammer, privat helseforsikring, konkurransedyktige pensjonsordninger, firmahytter, aktivt bedriftsidrettslag og en kultur som verdsetter inkludering, innovasjon og trivsel. Bli med og elektrifiser fremtiden!

Velkommen til høyspenningslaboratoriet vårt i Halden, et fagmiljø med en sentral rolle i Nexans' arbeid med høyspente sjøkabel- og landkabelsystemer. Testingeniørteamet er involvert gjennom hele prosjektløpet, fra tidlig kundedialog, tilbud og prosjektering til prosjektgjennomføring, standardisering og FoU.

Som leder for testingeniørene har du personalansvar for et team på rundt 10 medarbeidere. Du utvikler teamet, fordeler ressurser på tvers av oppdrag og bidrar til å sikre riktig kompetanse for dagens og fremtidens behov. Teamet bidrar også i interne utviklings- og forbedringsprosjekter innen blant annet arbeidsprosesser, sikkerhet og utvikling av nye testmetoder.

Du blir en del av laboratoriets ledergruppe og samarbeider tett med fabrikken, prosjektorganisasjonen, kunderepresentanter, teknikere og testingeniører. Stillingen er lokalisert ved høyspenningslaboratoriet i Halden og rapporterer til leder for laboratoriet.

I denne rollen får du ansvar for å lede, utvikle og støtte testingeniørteamet. Du sørger for god ressursutnyttelse, riktig kompetanse og effektiv gjennomføring av laboratoriets aktiviteter. Rollen innebærer personalansvar, rekruttering, medarbeiderutvikling og oppfølging av teamets faglige utvikling.

Du bidrar til den tekniske ledelsen av laboratoriet og følger opp at tester gjennomføres i henhold til gjeldende spesifikasjoner, prosedyrer og tidsplaner. Teamet har ansvar for teknisk dokumentasjon og vedlikehold av flere styrte dokumenter, og du bidrar til at arbeidsprosesser og beste praksis etableres, vedlikeholdes og etterleves.

De første årene vil en viktig del av rollen være å videreutvikle teamet gjennom bedre ressursoversikt, styrket kompetansedekning og tydeligere roller og ansvarsområder.

Dette innebærer blant annet:

• å etablere god oversikt over ressurser, kapasitet og arbeidsbelastning
• å bygge kompetanseplaner og redusere sårbarhet gjennom bredere kompetansedekning
• å klargjøre roller, ansvar og grensesnitt internt i teamet og mot øvrige funksjoner
• Erfaring fra kabelindustri, høyspenningslaboratorium eller tilsvarende teknisk miljø
• Erfaring med personalledelse, ressursstyring og utvikling av fagmiljøer
• Evne til å skape struktur, bygge kompetanse og utvikle team
• Du kommuniserer godt og skaper gode samarbeidsrelasjoner på tvers av fagområder
• Du behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig, og har gode engelskkunnskaper

Vi deler de samme verdiene på tvers av organisasjonen – vi er pionerer i energiomstillingen, dedikerte til å levere i henhold til de høyeste standardene og forente i arbeidet med å nå våre ambisiøse mål.

På individnivå bygger vekstkulturen vår på tillit og samarbeid. Vi ønsker deg velkommen som et verdifullt medlem av teamet. For å skape resultater tror vi på lokal selvstendighet, samtidig som vi oppmuntrer til kunnskapsdeling i vårt globale fagmiljø innen engineering.