Leder for Barne- og Ungdomsavlastning – Miljøarbeid

Jan Arild Brandshaug; Dokka; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Regnbuen barne- og ungdomsavlastning søker en engasjert leder for å styre tjenesten og videreutvikle tilbudet i tråd med kommunens mål. Du leder et tverrfaglig team, har god relasjonskompetanse og evne til å bruke digitale verktøy for kvalitets- og avvikshåndtering og å levere helse- og omsorgstjenester til barn og unge.

Du inngår i lederteamet og bidrar til budsjett, personalforvaltning, kompetanseutvikling og arbeidstidsplanlegging, samtidig som du opprettholder god arbeidskultur og

Qualifications

• Autorisert vernepleier med videreutdanning i ledelse og erfaring fra ledelse innen miljøarbeidertjenesten.
• Ledererfaring fra miljøarbeidertjeneste.
• Erfaring og gode resultater fra prosjekt og endrings- og utviklingsarbeid.
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter samt kunnskap om digitale verktøy.
• Kjennskap til Visma Ressursstyring er en fordel.
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Fag-, personal- og økonomiansvar innenfor delegert område.
• Lede og motivere medarbeidere til videreutvikling av tjenesten.
• Samarbeide med tjenestemottakere og pårørende.
• Utarbeidelse av arbeidstidsplaner.
• Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt.
• Være en del av lederteam og bidra i kvalitet- og tjenesteutvikling i kommunen.

Skills

Ledelse

Relasjonskompetanse

Digital kompetanse

Kommunikasjon

Education

Autorisert vernepleier med videreutdanning i ledelse

Ledererfaring fra miljøarbeidertjeneste

Tools

Visma Ressursstyring

Job description

Regnbuen barne- og ungdomsavlastning søker en engasjert leder for å styre tjenesten og videreutvikle tilbudet i tråd med kommunens mål. Du leder et tverrfaglig team, har god relasjonskompetanse og evne til å bruke digitale verktøy for kvalitets- og avvikshåndtering og å levere helse- og omsorgstjenester til barn og unge.

Du inngår i lederteamet og bidrar til budsjett, personalforvaltning, kompetanseutvikling og arbeidstidsplanlegging, samtidig som du opprettholder god arbeidskultur og