Leder Bolig og Sosiale Tjenester – Utvikling og HMS

Larvik læringssenter; Larvik; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende jobb

Bygge nytt team

Lønn etter avtale

Velferdsordninger

Pensjonsordning i KLP

Job summary

Larvik kommune søker en erfaren leder til å styre en profesjonell boligforvaltning i omstilling. Du vil sikre en strukturert, utviklingsorientert og innbyggervendt tilnærming i avdelingen.

Du har masternivå innen økonomi/jus/administrasjon/personal­ledelse, samt sterk relasjons- og veiledningskompetanse. Stillingen krever god digital kompetanse og erfaring med implementering av nye digitale systemer.

Qualifications

• Kandidatene har ledererfaring fra kommunal virksomhet og dokumenterte resultater
• Utdanning på masternivå innen økonomi, jus, administrasjon, personalledelse eller utviklingsprosesser
• Viktige egenskaper: relasjons- og veiledningskompetanse, samt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Erfaring med arbeid med mennesker i ulike livssituasjoner og erfaring fra utviklingsprosesser

Responsibilities

• Lede en profesjonell boligforvaltning i omstilling og sikre struktur, utvikling og innbyggerorientering
• Systemansvar for KOBO og dokumentasjon i Websak
• Utarbeide og oppdatere rutiner og maler i nært samarbeid med ansatte
• Sikre god informasjonsflyt internt og eksternt
• Sikre HMS-krav og gjennomføre ROS-analyser i avdelingen
• Samarbeide tett med virksomhetsleder og bygge relasjoner på tvers av organisasjonen

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonskompetanse

Veiledningskompetanse

Digital kompetanse

HMS erfaring

Education

Mastergrad i økonomi

Mastergrad i jus

Mastergrad i administrasjon

Mastergrad i personalledelse

Job description

Larvik kommune søker en erfaren leder til å styre en profesjonell boligforvaltning i omstilling. Du vil sikre en strukturert, utviklingsorientert og innbyggervendt tilnærming i avdelingen.

Du har masternivå innen økonomi/jus/administrasjon/personal­ledelse, samt sterk relasjons- og veiledningskompetanse. Stillingen krever god digital kompetanse og erfaring med implementering av nye digitale systemer.