Leder Akuttgeriatri og Nyreklinikken

Geriatrisk og endokrinologisk avdeling; Sarpsborg; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutvikling

Introduksjonsprogram

Forsikringsordninger

Pensjonsordning

Velferdsordninger

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker seksjonsleder for akuttgeriatri og nyre ved Kalnes. Du får en sentral rolle i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef, med ansvar for drift, personal, kvalitet og resultater ved geriatrisk sengepost og poliklinikk.

Vi tilbyr fadderordning og lederutvikling, samt mulighet for videre faglig og personlig vekst. Ettertraktede kandidater har helsefaglig utdanning, erfaring med døgnområde og kompetanse i ressursstyring.

Qualifications

• Minimum 3-årig helsefaglig høyskole- eller universitetsutdanning
• God kunnskap om pasientgruppen og drift av døgnområde i sykehus, gjerne geriatri
• Kompetanse innen ressursstyring og forståelse for drift og organisering av spesialisthelsetjenesten
• Lederutdanning er ønskelig

Responsibilities

• Ha ansvar for daglig drift, ressursstyring og resultatoppnåelse i seksjonen
• Sikre et godt arbeidsmiljø gjennom systematisk HMS-arbeid, god medarbeideroppfølging og tydelig kommunikasjon
• Lede rekruttering og strategisk kompetanseutvikling, og sikre riktig kompetanse opp imot seksjonens behov
• Lede og gjennomføre endrings- og utviklingsprosesser i samarbeid med medarbeidere, tillitsvalgte og vernetjenesten
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og interne prosedyrer etterleves
• Rapportere på drift og resultater og delta aktivt i avdelingens ledergruppe

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Tverrfaglig samarbeid

Ressursstyring

Education

3-årig helsefaglig utdanning

Job description

Sykehuset Østfold HF søker seksjonsleder for akuttgeriatri og nyre ved Kalnes. Du får en sentral rolle i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef, med ansvar for drift, personal, kvalitet og resultater ved geriatrisk sengepost og poliklinikk.

Vi tilbyr fadderordning og lederutvikling, samt mulighet for videre faglig og personlig vekst. Ettertraktede kandidater har helsefaglig utdanning, erfaring med døgnområde og kompetanse i ressursstyring.