Ledende Pleie- og Omsorgsleder: Utvikling & Endring

Siljan kommune; Øverbø; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Utviklingsmuligheter

Job summary

Siljan kommune i Telemark søker ny pleie og omsorgsleder som kan lede og videreutvikle pleie- og omsorgstjenestene, inkludert sykehjem og hjemmetjenester. Stillingen krever tydelig lederskap, faglig tyngde og evne til å drive endringer i en liten, smidig kommune.

Du vil ha overordnet ansvar, bidra til moderne og bærekraftig tjenestetilbud, samt balanse mellom drift og utvikling, med fokus på personalledelse, økonomi og kvalitet.

Qualifications

• Helsefaglig utdanning på bachelornivå og relevant ledererfaring.
• Har ledererfaring fra kommunehelsetjenesten med personalansvar
• God innsikt i pleie- og omsorgstjenester og kommunal forvaltning
• Trygg på økonomi og strategisk styring
• Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid
• Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Inspirere ansatte til å tenke nytt og jobbe smartere
• En nøkkelrolle i en liten, smidig og utviklingsorientert kommune
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Responsibilities

• Du får det overordnede ansvaret for både sykehjemmet og hjemmetjenesten.
• Du blir en sentral drivkraft i arbeidet med å utvikle moderne, bærekraftige og menneskenære tjenester.
• Du må kunne balansere drift/utvikling og samtidig inspirere ansatte til å tenke nytt.
• Lederen bidrar til faglig utvikling og kvalitetsarbeid i tjenestene.

Skills

Ledelse

Endringsledelse

Strategisk tenkning

Økonomisk forståelse

Personalansvar

Kommunikasjonsevner

Education

Helsefaglig utdanning (bachelornivå)

Job description

Siljan kommune i Telemark søker ny pleie og omsorgsleder som kan lede og videreutvikle pleie- og omsorgstjenestene, inkludert sykehjem og hjemmetjenester. Stillingen krever tydelig lederskap, faglig tyngde og evne til å drive endringer i en liten, smidig kommune.

Du vil ha overordnet ansvar, bidra til moderne og bærekraftig tjenestetilbud, samt balanse mellom drift og utvikling, med fokus på personalledelse, økonomi og kvalitet.