Ledende Kommunalsjef for Oppvekst, Kultur & Velferd

Molde kommune; Molde; Presencial; NOK 1.100.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Molde kommune søker en kommunalsjef for oppvekst, kultur og velferd som kan lede en stor sektor gjennom omstilling og prioriteringer, og sikre gode tjenester for innbyggere og meningsfullhet for ansatte.

Stillingen innebærer økonomistyring, utvikling av bærekraftige tjenester, og deltakelse i kommunedirektørens ledergruppe. Relevant masternivå og omfattende offentlig ledererfaring foretrekkes; evne til tverrsektorielt samarbeid og endringsledelse er viktig.

Formación

• Overordnet ansvar for sektorens faglige utvikling, økonomi, organisasjon og resultater.
• Deltakelse i samspill mellom administrasjon og politikk gennem hovedutvalgets arbeid.
• Søkere må ha solid ledererfaring fra offentlig virksomhet.
• Innsikt i økonomistyring og virksomhetsledelse.
• Søkere med relevant kompetanse og omfattende ledererfaring kan vurderes til tross for utdanningskrav.

Responsabilidades

• Bidra til helhetlig ledelse og utvikling av kommunen gjennom kommunedirektørens ledergruppe.
• Sikre god økonomistyring og omstillingsprosesser.
• Videreutvikle tjenester som er bærekraftige, effektive og innbyggerorienterte.
• Drive digitalisering og nye arbeidsformer som styrker kvalitet og ressursutnyttelse.
• Utvikle ledere, medarbeidere og sterke fagmiljøer.
• Arbeide systematisk med nærvær, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling.

Conocimientos

Ledelse i offentlig sektor

Strategisk tenkning

Økonomistyring

Endringsledelse

Kommunikasjon & samarbeid

Policy- og politisk samspill

Educación

Høyere utdanning på masternivå

Descripción del empleo

Molde kommune søker en kommunalsjef for oppvekst, kultur og velferd som kan lede en stor sektor gjennom omstilling og prioriteringer, og sikre gode tjenester for innbyggere og meningsfullhet for ansatte.

Stillingen innebærer økonomistyring, utvikling av bærekraftige tjenester, og deltakelse i kommunedirektørens ledergruppe. Relevant masternivå og omfattende offentlig ledererfaring foretrekkes; evne til tverrsektorielt samarbeid og endringsledelse er viktig.