Lærere

Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal kommune; Fagernes; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Forsikrings- og pensjonsvilkår iISPK

Veiledning/ mentoring

Nært naturlandskap/nærmiljø

Sosiale sammenkomster

Job summary

Nord-Aurdal barneskole søker inntil tre engasjerte og trygge lærere som primært kan gå inn som kontaktlærer på småtrinnet fra januar 2026 og ut skoleåret 2026/2027.

Skolen ligger i Fagernes med tilgang til natur og nærmiljøet, og legger vekt på leseopplæring og skolemiljø. Det kan bli aktuelt med fast tilsetting hvis behovet tilsier det.

Du blir del av et trinnteam og vil utvikle undervisningen sammen med kolleger i et bredt fagmiljø.

Qualifications

• Grunnskolelærer 1-7 eller tilsvarende kompetanse søkes.
• Kjennskap til tilrettelegging for elever med behov er ønskelig.
• Gode evner i norsk muntlig og skriftlig samt grunnleggende IKT-kunnskap.

Responsibilities

• Undervisning og tilrettelegging for klasse og enkeltelever/grupper.
• Utvikle årsplaner og gjennomføre utviklingssamtaler.
• Samarbeide i trinnteam og samarbeide tett om fag og klasser.

Skills

Trygg klasseledelse

Gode samarbeidsevner

Fagkompetanse

Education

Grunnskolelærer 1-7

Allmennlærer eller tilsvarende

Tools

IKT-kunnskap

Læringsplattform

Job description

Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal kommune

Nord-Aurdal barneskole søker inntil tre engasjerte og trygge lærere som primært kan gå inn som kontaktlærer på småtrinnet fra januar 2026 og ut skoleåret 2026/2027.

Det kan bli mulighet for fast tilsetting dersom skolens behov tilsier det.

Skolen er en treparallellskole med ca 410 elever og 80 ansatte. Som ansatt hos oss blir du del av et eller flere team med god fagkompetanse og god variasjon av unge og erfarne lærere. Laget rundt elevene består av flere ulike yrkesgrupper som sammen jobber for å gi elevene en trygg og god skolehverdag. Vi har de siste årene hatt spesielt fokus på lesing og skolemiljø.

Vi ser etter deg som engasjerer deg i elevenes læring og som ser muligheter i at læring kan skje på ulike måter og arenaer. Er du glad i å bruke naturen eller nærmiljøet har vi mye å by på! Her er det gangavstand til både skog og kommunesenter/sentrum i bygdebyen Fagernes og dermed gode muligheter til å bruke nærområdet i skoletiden. Vi kan nevne kort veg til skogsområde med gapahuk, lavvo, lekeområde og akebakke. Parken ved Strandefjorden med skøytebane vinterstid og skatepark om sommeren, Valdres folkemuseum, skiløyper, folkebibliotek og kulturhus blir flittig brukt. Det ligger med andre godt til rette for utforskende og praktisk læring som supplement til klasseromsundervisningen.

Som kontaktlærer/lærer har du ansvar for undervisning og tilrettelegging for klasse og enkeltelever/grupper i klassen. I dette ligger blant annet årsplaner for fag og trinn/klasse, IOP-er/ årsrappporter for elever med spesialundervisning. Kontaktlærer har hovedansvar for skole-hjem-samarbeid og gjennomføring av utviklingssamtaler. Tett samarbeid med eksterne aktører som PPT, BUP etc. kan være en del av kontaktlæreransvaret.

Hos oss blir du del av et trinnteam som samarbeider om elever og planlegging for trinnet. Teamet ledes av en teamleder. For å sikre gode forhold i friminutt og matpauser, har alle ansatte faste inspeksjoner/tilsyn.

Skolen har et fellesmøte for alle pedagoger en gang per uke, i tillegg til fast ukentlig teamtid. Dette er viktige arenaer for skoleutvikling og teamarbeid til det beste for elevene og kollegial samhandling.

God evne til trygg klasseledelse og forståelse for læreplanverket er viktige kvalifikasjoner.

Den som tilsettes må beherske godt norsk muntlig og skriftlig, i tillegg er det krav om å beherske grunnleggende IKT og bruk av skolens læringsplattform og digitale læringsressurser.

Vi søker lærere som er rause og imøtekommende overfor de elevbehovene som skolen rommer både faglig og sosialt, samtidig som de setter trygge rammer for elevene i klasserommet. Gode samarbeidsevner er viktig da lærerne jobber på trinnteam og samarbeider tett om fag og klasser.

Vilje til å tenke inkludering og tilrettelegging innenfor klassens rammer er nødvendig. Å se nytten av tett skole-hjem-samarbeid er viktig for elevenes skolehverdag.

Arbeidsoppgaver

Som kontaktlærer/lærer har du ansvar for undervisning og tilrettelegging for klasse og enkeltelever/grupper i klassen. I dette ligger blant annet årsplaner for fag og trinn/klasse, IOP-er/ årsrappporter for elever med spesialundervisning. Kontaktlærer har hovedansvar for skole-hjem-samarbeid og gjennomføring av utviklingssamtaler. Tett samarbeid med eksterne aktører som PPT, BUP etc. kan være en del av kontaktlæreransvaret.

Hos oss blir du del av et trinnteam som samarbeider om elever og planlegging for trinnet. Teamet ledes av en teamleder. For å sikre gode forhold i friminutt og matpauser, har alle ansatte faste inspeksjoner/tilsyn.

Skolen har et fellesmøte for alle pedagoger en gang per uke, i tillegg til fast ukentlig teamtid. Dette er viktige arenaer for skoleutvikling og teamarbeid til det beste for elevene og kollegial samhandling.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker oss en grunnskolelærer 1-7 med kompetanse i basisfag, eventuelt allmennlærer eller andre med godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet. Andre søkere kan vurderes. Kjennskap til tilrettelegging for elever med tilretteleggingsbehov, eller vilje til å tilegne seg nødvendig kunnskap er ønskelig.

God evne til trygg klasseledelse og forståelse for læreplanverket er viktige kvalifikasjoner.

Den som tilsettes må beherske godt norsk muntlig og skriftlig, i tillegg er det krav om å beherske grunnleggende IKT og bruk av skolens læringsplattform og digitale læringsressurser.

Personlige egenskaper

Vi søker lærere som er rause og imøtekommende overfor de elevbehovene som skolen rommer både faglig og sosialt, samtidig som de setter trygge rammer for elevene i klasserommet. Gode samarbeidsevner er viktig da lærerne jobber på trinnteam og samarbeider tett om fag og klasser.

Vilje til å tenke inkludering og tilrettelegging innenfor klassens rammer er nødvendig. Å se nytten av tett skole-hjem-samarbeid er viktig for elevenes skolehverdag.

Vi tilbyr

• En givende jobb der du daglig møter mange flotte elever.
• Et kollegium som legger godt til rette for samarbeid, selvstendighet og faglig utvikling.
• Vi har et bredt fagmiljø med mange ulike kompetanser (lærere, sykepleier, fysioterapeut, vernepleier, miljøveiledere, fagarbeidere, assistenter) der alle er like viktige for elevenes faglige og sosiale utvikling.
• Gode muligheter til å bryte opp klasseromsundervisningen ved å ta i bruk et flott nærmiljø.
• Dersom du er nyutdannet, vil du få veiledning av en erfaren lærer.
• Støtte/ veiledning om du opplever krevende oppgaver.
• Støtte til å ta i bruk nødvendige digitale kommunikasjons- og dokumentasjonssystemer.
• Sosiale sammenkomster utenfor jobb gjennom året.
• Som ansatt i Nord-Aurdal kommune får du gode forsikrings- og pensjonsvilkår iSPK.

Søknadene kan også bli vurdert med tanke på andre tilsvarende stillingersom blir ledigei tjenesten ved interne omrokkeringer.

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. opplæringsloven § 17-11 må fremlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Gyldig dokumentasjon på bestått utdanning og attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere lastes opp som vedlegg til søknaden før søknadsfristens utløp. Attester/tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver kan ettersendes.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Bråten, Rektor NABS, [phone]

Arbeidssted

Øvrevegen 7

2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5195697848

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 03.11.2026

Om Nord-Aurdal kommune

Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdres med 6500 innbyggere og ca. 4900 fritidsboliger. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted. Valdres videregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!