Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Auglend skole i Stavanger sentrum søker en engasjert kontaktlærer for 5. trinn i et heltidsvikariat fra 1. februar til 31. desember 2027. Du vil planlegge og gjennomføre undervisningen, bygge sterke relasjoner med elever og kolleger, og bidra til skolens profesjonelle læringsfellesskap.
Skolen har ca. 500 elever, inkludert en avdeling for hørselshemmede, og en integrert SFO. Vi legger vekt på inkludering, trygg relasjonsbygging og god samarbeidsevne i et trivelig arbeidsmiljø.
Vil du være med på å skape en hjernevennlig skole med varme hjerter, trygge relasjoner og et læringsmiljø der alle barn får blomstre?
Auglend skole har ledig et 100 % vikariat som kontaktlærer på 5. trinn i perioden 1. februar–31. desember 2027.
Vi søker tydelige klasseledere som er opptatt av elevenes beste. Du er en god relasjonsbygger og ser verdien av et godt samarbeid med alle aktører i skolen. Som lærer på Auglend skole deltar du aktivt i og bidrar til det profesjonelle læringsfellesskapet sammen med om lag 90 ansatte i et trivelig arbeidsmiljø.
Auglend skole ligger i Hillevåg bydel og har rundt 500 elever fordelt på syv trinn. I tillegg har skolen en avdeling for hørselshemmede, med elever fra hele Sør-Rogaland på 1.–10. trinn. SFO er integrert i skolen og har om lag 250 elever.
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.