Kvalitetsleder virksomhetsstyring

Twoja Norwegia; Drammen; Híbrido; NOK 800.000 - 1.050.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til

Descripción de la vacante

Twoja Norwegia søker en engasjert kvalitetsleder til seksjonen for virksomhetsstyring og bærekraft i fylkeskommunen. Du får en sentral rolle i kvalitet, internkontroll og kontinuerlig forbedring, med ansvar for utvikling av systemer, arbeidsprosesser og metoder som understøtter god styring og bedre tjenester.

Stillingen gir stor grad av selvstendighet, mulighet til å påvirke fagområdet og arbeid på tvers av organisasjonen, med varierte oppgaver på strategisk og operativt nivå og gode muligheter

Formación

• Lede og koordinere aktiviteter innen kvalitetsarbeidet.
• Ha prosessansvar for risikoanalyser og ledelsens gjennomgang.
• Planlegge og gjennomføre interne evalueringer og revisjoner.
• Bidra i arbeid med sertifiseringer og kontinuerlig forbedring.

Responsabilidades

• Lede og koordinere aktiviteter innen kvalitetsarbeidet
• Ha prosessansvar for risikoanalyser og ledelsens gjennomgang
• Planlegge og gjennomføre interne evalueringer og revisjoner
• Bidra i arbeid med sertifiseringer og kontinuerlig forbedring
• Analysere og rapportere utvikling innen avvik og risikoområder
• Utarbeide beslutningsgrunnlag knyttet til risiko, prioriteringer og tiltak
• Bidra i utviklingsarbeid i seksjonen og på tvers av fylkeskommunen
• RISIKO- og sårbarhetsanalyser
• Avviksarbeid
• Opplæring innen kvalitet og intern kontroll
• Arbeider strukturert, selvstendig og systematisk
• Har gode samarbeids- og relasjonsevner
• Trives med tverrfaglig samarbeid
• Kan formidle komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte
• En sentral fagrolle med mulighet til å påvirke og videreutvikle kvalitetsarbeidet
• Varierte oppgaver på både strategisk og operativt nivå
• Et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Conocimientos

Samarbeids- og relasjonsevner

Formidling av komplekse problem

Selvstendig og systematisk arbeid

Tverrfaglig samarbeid

Descripción del empleo

seksjonsleder virksomhetsstyring og bærekraft

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kvalitetsleder som skal ha en sentral rolle i fylkeskommunens arbeid med kvalitet og internkontroll.

Stillingen er plassert i seksjon virksomhetsstyring og bærekraft i avdeling finans og organisasjon. Stillingen har ikke personalansvar. Seksjonen har oppgaver innen både drift og utvikling, blant annet innen plan- og styringssystem, kvalitet og internkontroll, IT-porteføljestyring, eierstyring og bærekraft.

Som kvalitetsleder vil du bidra til å videreutvikle systemer, arbeidsprosesser og metoder som understøtter god styring, gode tjenester og kontinuerlig forbedring. Du vil arbeide både strategisk og operativt, og samarbeider både med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen.

Stillingen gir stor grad av selvstendighet og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagområdet.

• lede og koordinere aktiviteter innen kvalitetsarbeidet
• ha prosessansvar for risikoanalyser og ledelsens gjennomgang
• planlegge og gjennomføre interne evalueringer og revisjoner
• bidra i arbeid med sertifiseringer og kontinuerlig forbedring
• analysere og rapportere utvikling innen avvik og risikoområder
• utarbeide beslutningsgrunnlag knyttet til risiko, prioriteringer og tiltak
• bidra i utviklingsarbeid i seksjonen og på tvers av fylkeskommunen
• Stillingskode ved tilsetting (seniorrådgiver/rådgiver) avhenger av utdanningsnivå og erfaring.
• risiko- og sårbarhetsanalyser
• avviksarbeid
• opplæring innen kvalitet og intern kontroll
• arbeider strukturert, selvstendig og systematisk
• har gode samarbeids- og relasjonsevner
• trives med tverrfaglig samarbeid
• kan formidle komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte
• en sentral fagrolle med gode muligheter til å påvirke og videreutvikle kvalitetsarbeidet
• varierte oppgaver på både strategisk og operativt nivå
• et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk