Kvalitetsleder – Strategi, internkontroll og kontinuerlig forbedring

Anita Horvei; Drammen; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor i tråd med ordninger

Treningsfasiliteter/trimrom

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Job summary

Anita Horvei i Buskerud fylkeskommune søker en engasjert kvalitetsleder som skal ha en sentral rolle i kvalitet og internkontroll. Stillingen er plassert i seksjon virksomhetsstyring og bærekraft i avdeling finans og organisasjon, og gir stor grad av selvstendighet.

Du vil bidra til å utvikle systemer, arbeidsprosesser og metoder som understøtter god styring og kontinuerlig forbedring, samt jobbe strategisk og operativt i tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen.

Qualifications

• Krav til akademisk utdanning og relevant erfaring i kvalitetsarbeid, internkontroll eller risiko- og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner.
• Stillingskode avhenger av utdanningsnivå og erfaring.

Responsibilities

• Videreføre fylkeskommunens kvalitetsledelse, kvalitetssystem og internkontroll.
• Lede og koordinere aktiviteter innen kvalitetsarbeidet.
• Ha prosessansvar for risikoanalyser og ledelsens gjennomgang.
• Lede nettverk innen kvalitetsarbeid.
• Planlegge og gjennomføre interne evalueringer og revisjoner.
• Bidra i arbeid med sertifiseringer og kontinuerlig forbedring.
• Analysere og rapportere utvikling innen avvik og risikoområder.
• Utarbeide beslutningsgrunnlag knyttet til risiko, prioriteringer og tiltak.

Skills

Samarbeidskompetanse

Helhetssyn

Tverrfaglig samarbeid

Initiativ

Formidlingsevne

Education

Mastergrad

Bachelorgrad

Relevant erfaring

Job description

Anita Horvei i Buskerud fylkeskommune søker en engasjert kvalitetsleder som skal ha en sentral rolle i kvalitet og internkontroll. Stillingen er plassert i seksjon virksomhetsstyring og bærekraft i avdeling finans og organisasjon, og gir stor grad av selvstendighet.

Du vil bidra til å utvikle systemer, arbeidsprosesser og metoder som understøtter god styring og kontinuerlig forbedring, samt jobbe strategisk og operativt i tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen.