Koordinator Hjemmetjenester: Struktur, Samarbeid & Utvikling

Twoja Norwegia; Pokerskogen; Remote; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Faglig utvikling

Arbeidstid fleksitidsordning

Helsefremmende aktiviteter

Job summary

Lørenskog kommune søker en engasjert koordinator til en avdelingene for hjemmetjenester. Rollen er sentral i daglig drift, og fungerer som bindeledd mellom medarbeidere, ledelse og samarbeidspartnere for å sikre riktig kompetanse og ressurser til riktig tid.

Du får en variert arbeidshverdag som kombinerer faglig forståelse, koordinering og administrative oppgaver, i tett samarbeid med avdelingsleder og medarbeidere.

Qualifications

• Erfaring fra arbeid med mennesker i ulike livsfaser og med ulike typer funksjonssvikt.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra fagutvikling, drift og koordinering i tilsvarende rolle.
• Erfaring fra hjemmesykepleie.

Responsibilities

• Igangsette, fordele og koordinere daglige tjenester.
• Sikre et godt tverrfaglig samarbeid for å skape trygge og helhetlige tjenester.
• Overordnet ansvar for dialog med fastleger, sykehus, sykehjem og andre helseinstanser.
• Sikre og bidra til god ressursutnyttelse og systematisk arbeid.
• Overordnet ansvar for at brukerinformasjon i fagsystemet er oppdatert.
• Sikre at digitale arbeidsverktøy blir benyttet på en riktig og forsvarlig måte.
• Utvikle og følge opp administrative rutiner.
• Faglig veiledning av kollegaer
• Stedfortreder i leders fravær

Skills

Gode digitale ferdigheter

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Gyldig politiattest

Job description

Lørenskog kommune søker en engasjert koordinator til en avdelingene for hjemmetjenester. Rollen er sentral i daglig drift, og fungerer som bindeledd mellom medarbeidere, ledelse og samarbeidspartnere for å sikre riktig kompetanse og ressurser til riktig tid.

Du får en variert arbeidshverdag som kombinerer faglig forståelse, koordinering og administrative oppgaver, i tett samarbeid med avdelingsleder og medarbeidere.