Kommunalsjef Økonomi, lønn og personal

Hemsedal Kommune; Hemsedal; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Hemsedal kommune søker en leder som ser sammenhengen mellom økonomi, organisasjon og samfunnsutvikling, og som kan bidra til bærekraftig utvikling og bedre tjenester for innbyggerne.

Stillingen er sentral i kommunens strategiske ledergruppe, og vil være sparringspartner for kommunedirektøren innen økonomi og virksomhetsstyring. Grunnen til behovet er sterkere samhandling og videreutvikling av lederkultur i hele kommunen.

Qualifications

• Erfaring med økonomistyring og strategisk planlegging
• God forståelse for offentlig forvaltning og erfaring fra politisk styrte organisasjoner
• Innsikt i samspillet mellom økonomi, tjenesteutvikling og samfunnsutvikling
• Evne til å omsette analyser og strategier til praktisk handling
• God digital forståelse og erfaring med moderne styringsverktøy og økonomisystemer
• Relevant høyere utdanning innen økonomi og administrasjon; lederutdanning er en fordel
• Relasjonssterk – skaper samarbeid og legitimitet

Responsibilities

• Dette er en lederstilling som kombinerer strategisk økonomiledelse med organisasjonsutvikling og evne til å skape resultater gjennom mennesker og samarbeid.
• Hemsedal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger; søkere må begrunne om søknad ønskes unntatt offentlighet.

Skills

Økonomistyring

Virksomhetsstyring

Strategisk planlegging

Offentlig forvaltning

Samfunnsøkonomi

Digital forståelse

Styringsverktøy

Økonomisystemer

Relasjonsbygging

Education

Høyere utdanning innen økonomi og administrasjon

Lederutdanning (fordel)

Tools

Moderne styringsverktøy

Økonomisystemer

Job description

Hemsedal kommune er blant Norges mest attraktive distriktskommuner. Med spektakulær natur, et sterkt reiseliv, vekst i innbyggertall og et økonomisk handlingsrom, har vi gode forutsetninger for å utvikle tjenester og lokalsamfunnet i årene som kommer. Samtidig er vi en liten og oversiktlig kommune med korte beslutningsveier, høy gjennomføringsevne og kompetente medarbeidere.

Vi søker en leder som ser sammenhengen mellom økonomi, organisasjon og samfunnsutvikling. En leder som forstår at god økonomistyring ikke er et mål i seg selv, men et virkemiddel for å skape gode tjenester, bærekraftig utvikling og et handlingsrom for fremtidige generasjoner.

Stillingen er en sentral del av kommunens strategiske ledergruppe og kommunedirektørens viktigste sparringspartner innen økonomi og virksomhetsstyring. Samtidig får du en viktig rolle i å videreutvikle samarbeidet på tvers av organisasjonen og bidra til at kommunen lykkes med sitt samfunnsoppdrag.

Hemsedal har et faglig sterkt økonomimiljø og mange muligheter, men vi står også i et viktig utviklingsarbeid. Organisasjonen har behov for sterkere samhandling på tvers, tydeligere helhetstenkning og fortsatt utvikling av lederkulturen. Vi søker derfor en leder som både kan utfordre og bygge broer, og som evner å skape tillit mellom mennesker med ulike perspektiver og interesser.

• Erfaring med økonomistyring, virksomhetsstyring og strategisk planlegging
• God forståelse for offentlig forvaltning og gjerne erfaring fra politisk styrte organisasjoner
• Innsikt i samspillet mellom økonomi, tjenesteutvikling og samfunnsutvikling
• Evne til å omsette analyser og strategier til praktisk handling
• God digital forståelse og erfaring med moderne styringsverktøy og økonomisystemer
• Relevant høyere utdanning innen økonomi og administrasjon, samfunnsøkonomi eller tilsvarende. Lederutdanning vil være en fordel.
• Relasjonssterk – skaper samarbeid og legitimitet.

Dette er en lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk økonomiledelse med organisasjonsutvikling, og som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, samarbeid og langsiktig tenkning.

Hemsedal kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt om en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til å trekke sin søknad før offentliggjøring.