Kommunalsjef

Jobbtrondelag; Bindal; Remote; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Bindal kommune søker en ny leder som skal styre en sektor med ca. 100 ansatte og være en synlig del av den strategiske ledelsen under kommunedirektøren.

Du vil sikre helhetlige, forsvarlige og framtidsrettede tjenester, bidra til fag- og kvalitetsutvikling, og ha ansvar for økonomi, budsjett og prosjektoppfølging, samt lede kriseteamet.

Offentlig forvaltning og samarbeid mellom politikk og administrasjon er sentralt, og utvikling av digital kompetanse er en prioritert satsing.

Qualifications

• Lederegenskaper og evne til å styre en sektor med ca. 100 ansatte.
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon.
• Sterk fokus på kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedring.
• Evne til å arbeide tverrfaglig og i samarbeid med politiske beslutningstakere.
• God digital kompetanse og evne til å drive utvikling av tjenester og systemer.
• Vern av forsvarlighet og langsiktig planlegging i tråd med lover og regler.

Responsibilities

• Sikre helhetlige, forsvarlige og framtidsrettede tjenester i tråd med lovverk, politiske vedtak og økonomiske rammer
• Fag- og kvalitetsutvikling
• Bidra til en helhetlig utvikling av kommunens samlede virksomhet
• Økonomi, budsjett og prosjektoppfølging
• Leder av det kommunale kriseteamet, og medlem av kriseledelse og beredskapsråd

Skills

Ledererfaring

Digital kompetanse

Offentlig forvaltning

Strategisk tenkning

Education

Relevant universitets- eller høyskoleutdanning

Job description

Bindal kommune er en liten og godt drevet kommune, og du vil lede en sektor med om lag 100 ansatte. Bindal kommune er organisert i tre sektorer; helse og velferd, plan og ressurs samt oppvekst og kultur. Hvert område ledes av en kommunalsjef. Stillingen er direkte underlagt kommunedirektøren, inngår i den strategiske ledelsen, og vil i mange saker være kommunens ansikt utad.

Vi har flere nye og moderne bygg, og er godt rustet til å møte framtidens utfordringer. Dette innebærer stor satsing på velferdsteknologi og endret drift.

• En spennende og utfordrende lederstilling der du får mulighet til å påvirke kommunens videre utvikling
• Godt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere. Gode relasjoner mellom politikere, ledere og tillitsvalgte
• Lønn skal vi forhandle om og ansettelse skjer på vanlige kommunale vilkår etter gjeldende lover, avtaler og reglement.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral
• Flyttegodtgjøring

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver:

• Sikre helhetlige, forsvarlige og framtidsrettede tjenester i tråd med lovverk, politiske vedtak og økonomiske rammer
• Fag- og kvalitetsutvikling
• Bidra til en helhetlig utvikling av kommunens samlede virksomhet
• Økonomi, budsjett og prosjektoppfølging
• Leder av det kommunale kriseteamet, og medlem av kriseledelse og beredskapsråd
• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og velferdssektoren i kommunal forvaltning
• Erfaring med kvalitetsarbeid, utviklings- og omstillingsprosesser
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon
• God digital kompetanse og evne til å drive utvikling
• Erfaring med og interesse av å jobbe med økonomistyring
• Lyttende, tillitskapende, samarbeidende og en leder med godt humør
• Systematisk, strukturert og med evne til å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.