Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Øksnes kommune søker en kombinert badevakt/renholder til Øksnesbadet. Stillingen inngår i turnus med tre andre vakter og gir varierte arbeidsdager i et inkluderende miljø. Du bidrar til trygghet, renhold og god hygiene i hele anlegget.
Du må ha HLR/førstehjelp, være serviceinnstilt og pålitelig. Kommunal ordning trekker 2% til pensjon, og forsikringsordninger er godkjente med KLP.
Øksnes kommune har ledig 25 % fast stilling som kombinert badevakt og renholder ved Øksnesbadet – Vesterålens mest moderne svømmeanlegg, med 25‑meters basseng, topp fasiliteter og spektakulær beliggenhet.
Her får du jobbe i splitter nye omgivelser der lukten av klor møter følelsen av mestring – og der både sikkerhet, renhold og trivsel står høyt på agendaen.
Tiltredelse etter avtale, gjerne snarest.
Stillingen inngår i turnusordning sammen med tre andre badevakter/renholdere, og byr på varierte arbeidsdager i et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Som kombinert badevakt og renholder er du en viktig del av den daglige driften. Du bidrar til at Øksnesbadet oppleves som:
Kort sagt: Du er med på å sørge for at både gjester og anlegg har det bra – hver eneste dag.
Eiendomsforvaltningen har ansvar for drift, vedlikehold og renhold av Øksnes kommunes bygningsmasse, som blant annet omfatter administrasjonsbygg, skoler, barnehager, institusjonsbygg, idrettshaller – og selvfølgelig svømmehall.
Den samlede bygningsmassen utgjør ca. 37 000 m², så ja – det er litt å holde orden på.
Eiendomsforvaltningen er en del av enhenten Samfunn og Næring, som én av seks avdelinger, og består i dag av ca. 28 ansatte fordelt på 20 årsverk.
Stillingen inngår også i vårt samlede renholdsteam, og det må påregnes at arbeidssted kan variere ved behov.
Variert arbeid i positivt miljø.
Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning.
God forsikringsordning og lånevilkår i KLP.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort
selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søkere bes om å oppgi referanser fra de to siste arbeidsforhold.