Knowit Management Consulting – Senior Manager til Organization & Strategic Change

Knowit; Oslo; On-site; NOK 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Flat struktur

Mulighet til å påvirke arbeidshverdag

Prosjekter på tvers av kompetanseområd

Kunnskapsrikt arbeidsmiljø

Inspirerende lokaler i Oslo

Job summary

Knowit Management Consulting (KMC) søker senior manager til Organization and Strategic Change (OSC) som skaper og utvikler nye muligheter hos eksisterende og nye kunder – og omsetter dem til oppdrag som gir målbare resultater. Rollen kombinerer kommersielt ansvar og leveranseansvar med personalansvar og videreutvikling av teamet.

Du bygger tillit, identifiserer behov og omsetter dem til relevante oppdrag. Vi søker en erfaren konsulent med kommersiell teft og gjennomføringsevne som trives i

Qualifications

• Relevant, høyere utdannelse med svært gode akademiske resultater.
• Minst åtte års relevant erfaring, gjerne konsulenterfaring.
• Svært gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
• Sterk forretningsforståelse og forstår potensialet med ny teknologi og AI.

Responsibilities

• Bygge kunderelasjoner, identifisere behov og utvikle nye forretningsmuligheter
• Lede salgs- og tilbudsarbeid og forme oppdrag som møter kundens behov
• Lede komplekse endrings- og transformasjonsoppdrag fra retning til implementering og gevinstrealisering
• Anvende endringsledelsesmetodikk for å sikre forankring, involvering og varig endring
• Rådgi ledere om organisering, styring, ledelse, kultur og nye arbeidsformer
• Oversette teknologiske ambisjoner til organisatoriske endringer og målbare effekter
• Lede og utvikle konsulentteam, inkludert personalansvar

Skills

Kommersiell teft

Kundeutvikling

Teamledelse

Strategisk tenkning

Prosjektledelse

Education

Relevant høyere utdannelse

Job description

Knowit Management Consulting (KMC) er en ledende aktør innen bedriftsrådgivning og digital transformasjon. Vi kombinerer forretning, teknologi og innovasjon for å levere målbare resultater som gir våre kunder et fortrinn i fremtidens marked. Med dyp innsikt og ekspertise på tvers av strategi og forretningsutvikling, teknologi og endringsledelse, hjelper vi både private og offentlige aktører med å navigere komplekse digitale landskap og utnytte nye forretningsmuligheter. Vår sterke vekst og utmerkelsen som Gaselle-bedrift i 2024 og 2025 understreker vår evne til å realisere verdi gjennom suksessfulle digitale transformasjoner.

I KMC er vi mer enn bare rådgivere – vi er et ungt, dynamisk og voksende selskap på en spennende reise for å forme bærekraftige forretningsmodeller for fremtiden. Her står faglig utvikling, innovasjon og et inkluderende sosialt miljø i sentrum. Vi investerer i din kompetanse og tilbyr et engasjerende miljø der du kan vokse både profesjonelt og personlig, samtidig som du bidrar til ansvarlig vekst for våre kunder og samfunnet. Bli med oss og gjør en reell forskjell – din lidenskap og ditt engasjement er drivkraften bak vår felles suksess.

I teamet Organization and Strategic Change (OSC) hjelper vi ledere og organisasjoner med å lykkes med endring. Vi skaper tydelig retning og varige forbedringer i hvordan virksomheter organiseres, ledes og samarbeider.

Ambisjonen vår er å være de beste brobyggerne mellom teknologi, organisasjon og mennesker. Hos oss vil du trives hvis du motiveres av å løse komplekse problemstillinger sammen med andre og følge endringer hele veien fra retning til gjennomføring. Du trenger ikke være teknologiekspert, men bør være nysgjerrig på hvordan teknologi og AI påvirker mennesker, organisasjoner og arbeidsformer – og like å gjøre kompleksitet forståelig og håndterbar.

Vi jobber tett med ledere og team i både privat og offentlig sektor, blant annet i NRK, Azets, TOMRA, Circle K, Storebrand, Avinor og Wallenius Wilhelmsen.

Om rollen

Som senior manager får du ansvar for å skape og utvikle nye muligheter hos eksisterende og nye kunder – og omsette dem til oppdrag som gir målbare resultater. Du følger oppdragene fra de første kundedialogene og utformingen av løsningen til gjennomføring og realisering av effekt. Rollen kombinerer kommersielt ansvar og leveranseansvar med personalansvar og videreutvikling av teamet og selskapet.

Den rette kandidaten

Du er en erfaren konsulent med kommersiell teft og sterk gjennomføringsevne. Du bygger tillit, forstår kundens behov og omsetter dem til relevante oppdrag og løsninger. Du tar eierskap fra den første kundedialogen til oppdraget er gjennomført og resultatene er realisert.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Bygge kunderelasjoner, identifisere behov og utvikle nye forretningsmuligheter
• Lede salgs- og tilbudsarbeid og forme oppdrag som møter kundens behov
• Lede komplekse endrings- og transformasjonsoppdrag fra retning til implementering og gevinstrealisering
• Anvende endringsledelsesmetodikk for å sikre forankring, involvering og varig endring
• Rådgi ledere om organisering, styring, ledelse, kultur og nye arbeidsformer
• Oversette teknologiske ambisjoner til organisatoriske endringer og målbare effekter
• Lede og utvikle konsulentteam, inkludert personalansvar

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant, høyere utdannelse med svært gode akademiske resultater
• Minst åtte års relevant erfaring, gjerne konsulenterfaring
• Svært gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Sterk forretningsforståelse og forstår potensialet med ny teknologi og AI

Ønskede personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig på teknologi og mulighetene den gir
• Du motiveres av å se salgsmuligheter og drive dem fremover
• Har sterk gjennomføringsevne, tar eierskap fra A til Å og driver arbeidet helt i mål
• Liker å samarbeide med ulike typer roller og mennesker hos kunde, men også evner å jobbe selvstendig
• En positiv og engasjert lagspiller som motiverer andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har en løsningsorientert og optimistisk tilnærming til både oppgaver og endringer, med evne til å håndtere utfordringer med fleksibilitet og pågangsmot

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Flat selskapsstruktur og reell mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og oppbygging av et konsulentselskap i vekst
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for å bidra i prosjekter på tvers av kompetanseområdene i Knowit
• Et kunnskapsrikt, tverrfaglig og sosialt arbeidsmiljø med kollegaer som bryr seg om hverandre
• Inspirerende lokaler i hjertet av Oslo (Tullinkvartalet)

Søknadsfrist:

09.10.2026. Vi vurderer søknader fortløpende.