A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Arbeidsplassen søker en engasjert kirkeverge som vil ha det overordnede lederansvaret for fellesrådets virksomhet og samtidig lede Ålgård menighet og Gjesdal sokn. Rollen krever evne til å motivere ansatte og frivillige, samt å bygge en bærekraftig organisasjon som understøtter kirkens oppdrag.
Den rette kandidaten har relevant høyere utdanning, solid erfaring med økonomistyring og personalansvar, og god kjennskap til offentlig forvaltning og kirkens organisering.
Gjesdal kirkelige fellesråd gjennomfører en organisatorisk endring der kirkevergen også vil få rollen som daglig leder for virksomheten i Ålgård menighet og Gjesdal sokn. Vi søker derfor en leder som trives med utviklings- og endringsarbeid, som motiveres av å bygge organisasjon, utvikle medarbeidere, holde ved like et godt arbeidsmiljø og skape gode rammer for kirkens oppdrag.
Om Gjesdal kirkelige fellesråd
Gjesdal kirkelige fellesråd har ansvar for kirkens virksomhet i en kommune med om lag 12 700 innbyggere og nær 8 100 medlemmer i Den norske kirke. I kommunen er det fire kirker, tre i Gjesdal sokn og én i Ålgård menighet. Kirkekontoret ligger i kommunesenteret Ålgård, sentralt ved E39, om lag 30 minutters kjøring fra Stavanger.
Gjesdal sokn og Ålgård menighet ønsker å være en synlig og relevant aktør i lokalsamfunnet og har et aktivt kirke- og menighetsliv med mange engasjerte ansatte og frivillige medarbeidere.
Som kirkeverge vil du få det overordnede lederansvaret for fellesrådets virksomhet samtidig som du skal lede virksomheten i Ålgård menighet og Gjesdal sokn. Dette gir en unik mulighet til å forme og videreutvikle en ny modell for ledelse og samhandling for kirken i Gjesdal sammen med de ansatte, prestene, rådsmedlemmene og de frivillige.
Vi søker en leder som trives tett på organisasjonens hverdag. Du er strukturert, har fokus på god framdrift i samhandling og prosesser, og evner å inspirere ansatte og frivillige. Du bygger tillit, ser mennesker og motiveres av å utvikle medarbeidere og organisasjon. Følgende egenskaper er viktige:
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søknad om unntak vil bli vurdert.
Hvorfor bli kirkeverge i Gjesdal?
Hos oss får du muligheten til å være med og forme framtidens kirke i en kommune preget av vekst, engasj