Jurist - spesialrådgiver HR

Anne Gry Kolstad; Lørenskog; On-site; NOK 850,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode velferdsordninger

Bedriftsidrettslag

Personaltilbud

Job summary

Akershus universitetssykehus HF søker en erfaren og trygg jurist som rådgiver og sparringspartner for ledere i arbeidsrettslige spørsmål. Stillingen innebærer å omsette juridiske vurderinger til klare, praktiske råd og å navigere mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene.

Du vil arbeide bredt med individuell og kollektiv arbeidsrett, tariff- og avtaleverk, omstillinger og lederstøtte i personalsaker, varsling, konflikter og tvister.

Qualifications

• Erfaring med individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Gjerne erfaring fra HR, offentlig sektor eller stor kompleks organisasjon.
• Gjerne erfaring fra ledelse, partssamarbeid eller tillitsvalgtsarbeid.

Responsibilities

• Saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Rådgivning og lederstøtte i personalsaker, herunder konflikter, varslingsaker og saker knyttet til mobbing og trakassering.
• Prosessledelse og juridiske vurderinger ved omstilling og organisasjonsendringer.
• Behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda.
• Juridisk rådgivning innen habilitet, bierverv og personellsikkerhet.
• Rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet.
• Kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder.
• Deltakelse i HR Kundesenter for ledere etter fastsatt plan.
• Andre oppgaver innen fagområdet ved behov.

Skills

Rådgivning til ledere

Saksgang og konflikthåndtering

Tverrfaglig samarbeid

Education

Master i rettsvitenskap / cand.jur.

Job description

Vil du bruke din arbeidsrettslige kompetanse i ett av Norges største sykehus?

Vi søker en erfaren og trygg jurist med solid kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Hos oss får du en sentral rolle som rådgiver og sparringspartner for ledere iarbeidsrettslige spørsmål, der juridisk tyngde, god rolleforståelse og evne til å navigere i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene er avgjørende.

Ahus er en stor og kompleks organisasjon, noe som gir et bredt og variert arbeidsrettslig fagfelt. Du vil arbeide med problemstillinger som spenner fra individuell arbeidsrett, tariff- og avtaleverk, forhandlinger og partssamarbeid til omstillinger og organisatoriske endringer. Rollen byr på faglige utfordringer, stor bredde og muligheten til å bidra i viktige prosesser i en virksomhet med et samfunnskritisk oppdrag.

Hos oss blir du del av et solid fagmiljø, i en av landets største HR miljøer, samtidig som du får mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider med arbeidsrettslige problemstillinger.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• rådgivning og lederstøtte i personalsaker, herunder konflikter, varslingsaker og saker knyttet til mobbing og trakassering
• prosessledelse og juridiske vurderinger ved omstilling og organisasjonsendringer
• behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda
• juridisk rådgivning innen blant annet habilitet, bierverv og personellsikkerhet
• rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet
• kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder
• deltakelse i HR Kundesenter for ledere etter fastsatt plan
• andre oppgaver innen fagområdet ved behov

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom Ahus' behandlingssteder.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren og trygg jurist som trives i rollen som rådgiver og sparringspartner for ledere. Duevner å omsette juridiske vurderinger til tydelige og praktiske råd og er komfortabel med å håndterekomplekse problemstillinger der juss, ledelse og organisasjon møtes.

Du har:

• master i rettsvitenskap eller cand.jur.
• flere års relevant erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• gjerne erfaring fra HR, offentlig sektor eller en større og kompleks organisasjon
• gjerne erfaring fra ledelse, partssamarbeid eller tillitsvalgtsarbeid

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• gir tydelige, balanserte og praktisk anvendelige råd, også i komplekse situasjoner
• har god rolleforståelse, faglig trygghet og høy integritet
• skaper tillit og gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
• arbeider strukturert og evner å prioritere når tempoet er høyt
• er selvstendig og tar ansvar for egne saker, samtidig som du verdsetter faglig samarbeid og kunnskapsdeling

Hvorfor velge Ahus?
Hos Ahus får du bruke den juridiske kompetansen din i en stor og kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil arbeide med varierte og faglig utfordrende problemstillinger og få tett kontakt med både ledere, HR og andre fagmiljøer.

• et solid juridisk fagmiljø med flere jurister og gode muligheter for faglig sparring
• engasjerte, dyktige og inkluderende kolleger
• varierte og komplekse arbeidsrettslige problemstillinger
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode velferdsordninger, bedriftsidrettslag og personaltilbud
• lønn etter avtale

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Anne Gry Kolstad,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Sykehusveien 25 1478Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF
Referansenr.: 5189167844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026