Jurist - spesialrådgiver HR

HR-divisjonen, Personalavdelingen; Lørenskog; On-site; NOK 800,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode velferdsordninger

Bedriftsidrettslag

Personaltilbud

Job summary

Akershus universitetssykehus HF søker en erfaren jurist med kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Rollen er rådgiver og sparringspartner for ledere i arbeidsrettslige spørsmål i en av Norges største HR-miljøer.

Du vil arbeide med tariff- og avtaleverk, forhandlinger og omstillinger i en kompleks organisasjon med samfunnskritisk oppdrag. Stillingen innebærer noe reise mellom Ahus' behandlingssteder og samarbeid med HR og ledere.

Qualifications

• Master i rettsvitenskap eller cand.jur. er krav.
• Flere års relevant erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Erfaring fra HR, offentlig sektor eller en større, kompleks organisasjon er ønskelig.
• Ønskelig med erfaring fra ledelse, partssamarbeid eller tillitsvalgtsarbeid.

Responsibilities

• Saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett.
• Rådgivning og lederstøtte i personalsaker, konflikter, varslingssaker og saker knyttet til mobbing og trakassering.
• Prosessledelse og juridiske vurderinger ved omstilling og organisasjonsendringer.
• Behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda.
• Juridisk rådgivning innen habilitet, bierverv og personellsikkerhet.
• Rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet.
• Kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder.
• Deltakelse i HR Kundesenter for ledere etter fastsatt plan.
• Andre oppgaver innen fagområdet ved behov.

Skills

Arbeidsrett

Ledelse erfaring

Partssamarbeid

Tillitsvalgtsarbeid

Education

Master i rettsvitenskap eller cand.jur.

Job description

Vi søker en erfaren og trygg jurist med solid kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Hos oss får du en sentral rolle som rådgiver og sparringspartner for ledere iarbeidsrettslige spørsmål, der juridisk tyngde, god rolleforståelse og evne til å navigere i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene er avgjørende.

Hos oss blir du del av et solid fagmiljø, i en av landets største HR miljøer, samtidig som du får mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider med arbeidsrettslige problemstillinger.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda
• juridisk rådgivning innen blant annet habilitet, bierverv og personellsikkerhet
• rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet
• kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder

Vil du bruke din arbeidsrettslige kompetanse i ett av Norges største sykehus?

Vi søker en erfaren og trygg jurist med solid kompetanse innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Hos oss får du en sentral rolle som rådgiver og sparringspartner for ledere iarbeidsrettslige spørsmål, der juridisk tyngde, god rolleforståelse og evne til å navigere i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene er avgjørende.

Ahus er en stor og kompleks organisasjon, noe som gir et bredt og variert arbeidsrettslig fagfelt. Du vil arbeide med problemstillinger som spenner fra individuell arbeidsrett, tariff- og avtaleverk, forhandlinger og partssamarbeid til omstillinger og organisatoriske endringer. Rollen byr på faglige utfordringer, stor bredde og muligheten til å bidra i viktige prosesser i en virksomhet med et samfunnskritisk oppdrag.

Hos oss blir du del av et solid fagmiljø, i en av landets største HR miljøer, samtidig som du får mulighet til å påvirke hvordan vi arbeider med arbeidsrettslige problemstillinger.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• saksbehandling og juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• rådgivning og lederstøtte i personalsaker, herunder konflikter, varslingsaker og saker knyttet til mobbing og trakassering
• prosessledelse og juridiske vurderinger ved omstilling og organisasjonsendringer
• behandling av innsynsbegjæringer på HR-området samt juridiske tvister, klagesaker og saker for Tvisteløsningsnemnda
• juridisk rådgivning innen blant annet habilitet, bierverv og personellsikkerhet
• rådgivning til ledere og bistand i partssamarbeidet
• kurs og opplæring innen relevante juridiske fagområder
• deltakelse i HR Kundesenter for ledere etter fastsatt plan
• andre oppgaver innen fagområdet ved behov

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom Ahus' behandlingssteder.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren og trygg jurist som trives i rollen som rådgiver og sparringspartner for ledere. Duevner å omsette juridiske vurderinger til tydelige og praktiske råd og er komfortabel med å håndterekomplekse problemstillinger der juss, ledelse og organisasjon møtes.

Du har:

• master i rettsvitenskap eller cand.jur.
• flere års relevant erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• gjerne erfaring fra HR, offentlig sektor eller en større og kompleks organisasjon
• gjerne erfaring fra ledelse, partssamarbeid eller tillitsvalgtsarbeid
  

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• gir tydelige, balanserte og praktisk anvendelige råd, også i komplekse situasjoner
• har god rolleforståelse, faglig trygghet og høy integritet
• skaper tillit og gode relasjoner på tvers av fagområder og organisatoriske nivåer
• arbeider strukturert og evner å prioritere når tempoet er høyt
• er selvstendig og tar ansvar for egne saker, samtidig som du verdsetter faglig samarbeid og kunnskapsdeling

Hvorfor velge Ahus?
Hos Ahus får du bruke den juridiske kompetansen din i en stor og kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil arbeide med varierte og faglig utfordrende problemstillinger og få tett kontakt med både ledere, HR og andre fagmiljøer.

• et solid juridisk fagmiljø med flere jurister og gode muligheter for faglig sparring
• engasjerte, dyktige og inkluderende kolleger
• varierte og komplekse arbeidsrettslige problemstillinger
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode velferdsordninger, bedriftsidrettslag og personaltilbud
• lønn etter avtale

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Vår utviklingsplan for 2040 tydeliggjør våre overordnede valg og prioriteringer. Les mer på www.ahus.no

Medisin og helsefagdivisjonen, Kvalitets- & pasientsikkerhetsavdelingen

Kontaktinformasjon

Anne Gry Kolstad,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF
Referansenr.: 5189167844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2026