Junior KAM

JDE Peet's; Oslo fylke; Hybrid; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Forsikringsordninger

Karrieremuligheter

Job summary

Et internasjonalt kaffeselskap søker en Junior Key Account Manager i Oslo. I denne rollen vil du ha ansvar for kunder og lederstrategier, samt utvikle langsiktige relasjoner med strategiske kunder. Du vil planlegge og gjennomføre forhandlinger, kommunisere status i månedlige møter og jobbe i et dynamisk miljø med fokus på resultater. Stillingen tilbyr en konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter.

Qualifications

• Erfaring med salg og forhandlinger på høyt nivå.
• Evne til å utvikle langsiktige kundeforhold.
• Kunnskap om markedsaktiviteter, både digitale og ikke-digitale.

Responsibilities

• Lede og utvikle kanaler i samarbeid med kunder.
• Planlegge og gjennomføre forhandlinger.
• Kommunisere resultater og status i rapporteringsmøter.

Skills

Salg

Forhandling

Kundepleie

Strategisk tenkning

Job description

Har du en lidenskap for salg og vil være en del av et kaffeselskap med en åpen kultur og fokus på resultat? Ønsker du å være med å skape fantastiske kaffeøyeblikk for våre kunder? Da vil vi gjerne ha deg med på laget som Junior Key Account Manager!

I JDE Peet’s får du som Junior Key Account Manager være ansvarlig for ditt segment og dine kunder ved å lede, ekspandere og utvikle kanalen igjennom langsiktige, varige og tillitsfulle forhold til våre kunder og viktige beslutningstakere.

Du vil være hovedansvarlig for noen av våre strategiske og nasjonale kundeavtaler med fullt resultat og budsjettansvar for dine kunder. I månedlige rapporteringsmøter vil du kommunisere status og resultat for viktige drivere.

• Planlegge samt gjennomføre forhandlinger på et høyt nivå med store og mellomstore kunder, med support fra Head of KAM.
• Utforme og følge opp tydelige og målbare kundeplaner – kortsiktige og langsiktige planer.
• Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter mot og med dine kunder, både digitalt og non-digital.

Å jobbe i JDE Peet’s er praktisk og handlingsorientert – du får muligheten til å sette spor og jobbe tett sammen med andre. Vi er en hurtiggående organisasjon med et tydelig oppdrag, og vi fokuserer på det som betyr mest. Miljøet vårt krever energi, fleksibilitet og modig tenkning. Hvis du er klar for å skape impact og vokse i et globalt team, er JDE Peet’s stedet for deg.

• Jobb i en solid, internasjonal virksomhet med sterke merkenavn
• Påvirkning- og karrieremuligheter
• Konkurransedyktig lønn og forsikringsordninger

Arbeidssted vil være på Valle Wood, Helsfyr i Oslo.

Hvordan er det å jobbe i JDE Peet’s?

Vi tror at fantastiske ting skjer over en kopp kaffe. Sammen skaper vi disse øyeblikkene hver dag, og gjør ideer til virkelighet og muligheter til resultater. I JDE Peet’s jobber vi som ett team, guidet av våre verdier: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple og Win Together. Her får du frihet til å innovere, mot til å ta dristige steg, og støtte til å utvikle karrieren din i et globalt miljø.

Bli med oss og oppdag hva din kopp av “amazing” kan være

Din søknad hos JDE Peet’s

Hvis du er interessert i denne karrieremuligheten hos JDE Peet’s, søk og bli med oss. Etter at vi har mottatt søknaden din vil vi gjøre vårt beste for å gi deg rask tilbakemelding. Som en del av rekrutteringsprosessen kan en online assessment inngå, etterfulgt av intervjuer. Bakgrunnssjekk kan også være en del av prosessen.

Vil du vite mer om stillingen, ta gjerne kontakt med Head of KAM, Alexander Johansson [phone]

I JDE Peet’s jobber vi for å skape en bedre fremtid hvor vi autentisk tjener, reflekterer og omfavner alle. Vi tror på å fremme en mer mangfoldig, rettferdig og inkluderende organisasjon hvor alle føler seg trygge til å være seg selv og realisere sitt fulle potensial. Dette betyr at vi ikke tolererer diskriminering basert på rase, etnisitet, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, nasjonalitet, alder, funksjonsevne eller andre lovbeskyttede karakteristika.

Gjennom hele medarbeiderreisen setter vi DE&I i kjernen av våre HR-prosesser. Dette hjelper oss å sikre objektivitet og eliminere potensielle bias – og sørge for en inkluderende opplevelse på arbeidsplassen. Ta gjerne kontakt dersom du trenger tilrettelegging i rekrutteringsprosessen.

Vårt arbeid innen dette området har gitt oss den prestisjetunge Catalyst Award og Fair Pay Leader-sertifisering i 2025, takket være et uforklart lønnsgap mellom kjønn på bare 0,52%.

JDE Peet’s er verdens ledende rendyrkede kaffekonsern og serverer omtrent 4 400 kopper kaffe per sekund i mer enn 100 markeder. Veiledet av vår strategi “Reignite the Amazing” fokuserer vi på merkevareledet vekst innen tre hovedsatsinger: Peet’s, L’OR og Jacobs, sammen med en portefølje av 9 lokale ikoner som Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele og Marcilla. I 2024 genererte JDE Peet’s en total omsetning på 8,8 milliarder euro og hadde over 21 000 ansatte globalt.