Intensivsykepleiere - faste stillinger

Universitetssykehuset Nord-Norge; Tromsø; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitering

Pensjons- og forsikringsordninger

Boligtilbud

Dekning av flyttekostnader

Job summary

UNN Tromsø søker intensivsykepleier til 100% faste stillinger ved Intensivavdelingen. Avdelingen håndterer kompleks nevro-, thorax- og barneintensivbehandling og har 8 generelle senger og regionansvar. Vi tilbyr spennende utviklingsmuligheter, hospitering og konkurransedyktige vilkår i et faglig sterkt miljø.

Stillingene er heltidsfast og lønn skjer i tråd med gjeldende overenskomster. Søknadsfrist 28.12.2026.

Qualifications

• Krav om videreutdanning i intensivsykepleie.
• Aktivt engasjement for faglig utvikling.
• Tilbud om avansert organstøttende behandling som ECMO og dialyse.

Responsibilities

• Jobben krever selvstendig arbeid i team og systematisk arbeidsmiljøtilnærming.
• Omfatter pasientbehandling i avansert intensivavdeling med støttefunksjoner.
• Sikre god struktur, service og oppgavefordeling i et tverrfaglig miljø.

Skills

Intensivsykepleie

Teamarbeid

Serviceorientert

Selvstendig arbeid

Education

Videreutdanning i intensivsykepleie

Job description

Intensivsykepleiere - faste stillinger Intensivavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er en generell intensivavdeling med 8 generelle kategori-3-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover.

Det tilbys ulikekomplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling).

Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.

Vi inviterer aktuelle kandidater til intervju og gjør fortløpende ansettelser i annonseperioden.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

28.12.2026

Arbeidsgiver

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Stillingstittel

Intensivsykepleier

Stillinger

4

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Fast

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID

5192396047

Sosial Deling

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Som intensivsykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljø og bruker medarbeiderundersøkelser, vernerunder, smittevernvisitter og utviklingssamtaler aktivt for å ivareta våre ansatte.
• Her jobber både sykepleiere med og uten videreutdanning, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter og apotekteknikere. Omsorg for hverandre står sterkt i vårt kollegium og vi tilstreber gjennomgang av situasjoner som har vært krevende. Vi tilbyr kollegastøtte.
• Som intensivsykepleier må du ha evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet, være serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Det kreves videreutdanning i intensivsykepleie.
• Hos oss er vi opptatt av systematisk og faglig utvikling. Dette får du gjennom definert opplæringsplan, teoretisk undervisning, fagdager og simulering i praksis. Vi har stort faglig engasjement og aktive faggrupper.
• Det tilbys her ulikekomplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling).
• Det er mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie.

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene
• evne til å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert i en organisasjon preget av endring
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• mulighet for hospitering for å få et inntrykk av avdelingen
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger, og lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kr 25 000 i økt grunnlønn ved ansettelse, tilleggslønn på kroner 25000 ved 3 års avdelingsansiennitet
• kalenderplan med mulighet for påvirke egen turnus, mulighet for langvakter i turnus
• individuelt tilpasset opplæringsperiode, inkl. teoriundervisning og kompetanseplaner
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• tverrfaglig simulering planlagt i turnus
• etterutdanningsuke i egen klinikk
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler med gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• dynamisk arbeidsmiljø med engasjerte ansatte i alle aldre som bidrar i utviklingen av avdelingen
• eget intensivband
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol i tillegg til et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig
• mulighet for dekning av flyttekostnader

Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Heidi Sørensen

Seksjonsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Kjersti Skår Mongstad

Seksjonsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Thomas Knutsen

Seksjonsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Birgith Jørgensen Nerskogen

Avdelingsleder

Telefon: [phone]

E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.