Intensivsykepleier

Universitetssykehuset Nord Norge HF; Tromsø; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Bolig og flytteutgifter

Velferdsordninger og fritidsaktivitets

Seks fagdager i turnusen

Job summary

Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker intensivsykepleier til vårt fagmiljø, med ansvar for akutt kritisk pasientomsorg og avansert overvåkning. Enheten håndterer hjerte- og indremedisinske tilstander, STEMI, respiratorisk støtte og postoperativ overvåkning.

Vi vektlegger fagutvikling, simulering og opplæring av studenter og kolleger. Turnus inneholder fagdager og støtte fra fagutviklingssykepleiere, med fokus på pasientbehandling og samarbeid i teamet.

Qualifications

• Erfaring med intensivbehandling og akutt kritisk pasientomsorg.
• Evne til å samarbeide tverrfaglig og holde ro i hektiske situasjoner.
• Dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2/C1 hvis ikke morsmål.

Responsibilities

• IVaretar og støtter pårørende, inkludert barn som pårørende.
• Arbeide med digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og MetaVision.
• Deltar i arbeid med pasientsikkerhet, kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Bidrar til opplæring, veiledning og kompetanseutvikling av studenter og kolleger.

Skills

Norskferdigheter B2/C1

Samarbeid i team

Kommunikasjonsferdigheter

Tools

DIPS Arena

MetaVision

Job description

Vi søker intensivsykepleiere som vil bli en del av vårt fagmiljø og bidra til videre utvikling av enheten. Hos oss møter du komplekse og akutt kritisk syke pasienter, avansert medisinsk behandling og et tverrfaglig miljø der samarbeid, læring og faglig utvikling står sentralt.

Arbeidshverdagen kan være hektisk og uforutsigbar. Derfor ser vi etter deg som trives med faglige utfordringer, samarbeider godt med andre og klarer å bevare ro og oversikt når situasjonen krever det.

Om enheten
Vår intensivenhet behandler pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning.

Vi har regionfunksjonfor pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre medarbeidere har spisskompetanse innen behandling og oppfølging av disse pasientgruppene.

Hos oss får du blant annet arbeide med pasienter med

• akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt
• STEMI og behov for avansert hjerteovervåkning
• respirasjonssvikt med behov for invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte
• behov for postoperativ overvåkning etter åpen hjertekirurgi og TAVI
• akutte indremedisinske tilstander som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og alvorlige infeksjoner
• behov for mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella
• behov for telemetriovervåkning

Vi har et sammensatt arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Vi jobber tett tverrfaglig med pasienten i sentrum, og mener at ulike perspektiver, erfaringer og kompetanser gjør teamet sterkere og bidrar til god pasientbehandling.

Faglig utvikling er en del av arbeidshverdagen
Hos oss ønsker vi at kompetanseutvikling skal være en naturlig del av jobben.

Vi tilstreber ukentlig simulering, der vi trener på kliniske situasjoner samtidig som vi utvikler kommunikasjon og samarbeid i teamet. Vi mener at det å kjenne hverandre og hverandres kompetanse er viktig når vi skal håndtere komplekse og tidskritiske situasjoner.

Vi har også faste fagdager i turnusen med variert innhold, blant annet undervisning, faglig fordypning og praktisk trening. AHLR-trening gjennomføres to ganger i året.

Et arbeidsmiljø med plass til ulik kompetanse
Hos oss møter du medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Vi jobber tett tverrfaglig og har alltid pasienten i sentrum.
Vi tror at ulike erfaringer, perspektiver og kompetanser gjør teamet sterkere og bidrar til bedre pasientbehandling.

Vil du bli en del av et fagmiljø der du både får utfordret og videreutviklet intensivkompetansen din? Da ønsker vi å høre fra deg.
Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende.

Som intensivsykepleier hos oss får du en variert og faglig utfordrende arbeidshverdag. Du vil blant annet

• ivareta og støtte pårørende, inkludert barn som pårørende
• arbeide med digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og MetaVision (elektronisk kurve)
• delta aktivt i arbeid med pasientsikkerhet, kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid
• bidra til opplæring, veiledning og kompetanseutvikling av studenter og kolleger
• kan dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2/C1 dersom du ikke har norsk, svensk eller dansk morsmål

Hos oss er det rom for både erfaring, nysgjerrighet og utvikling. Vi tror du vil trives hos oss dersom du

• møter kolleger og pasienter med godt humør og en positiv innstilling
• er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av både faget og enheten
• arbeider systematisk og strukturert, også når tempoet er høyt
• kommuniserer godt og bidrar til godt samarbeid i teamet

Hos oss skal du få mulighet til å utvikle deg både som intensivsykepleier og som kollega. Vi legger stor vekt på kompetanse, læring og fagutvikling og tilbyr blant annet:

• seks fagdager i turnusen
• tverrfaglig simulering med egne fasilitatorer blant både leger og sykepleiere
• MTU-sertifisering
• opplæring og støtte fra dedikerte fagutviklingssykepleiere, sykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr og forskningssykepleier
• et positivt arbeidsmiljø med godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer
  

En turnus som skal fungere gjennom ulike livsfaser

Vi holder til i gode fasiliteter som ble tatt i bruk i 2018, med gjennomgående medisinteknisk utstyr tilpasset virksomheten.

• 25 000 kroner i økt grunnlønn ved ansettelse i fast stilling, og ytterligere 25 000 kroner etter tre år
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• mulighet for leie av bolig og dekning av flytteutgifter
• velferdsordninger som bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.