Installation Planner

ASSA ABLOY Group; Oslo fylke; Presencial; NOK 500.000 - 700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Helseforsikring

Trygge betingelser

Descripción de la vacante

ASSA ABLOY Entrance Systems i Oslo søker montasjeplanlegger for å planlegge og koordinere montasjeoppdrag og være bindeledd mellom montører, prosjektledere, logistikk og kunder. Du vil jobbe operativt, utvikle kompetanse innen ressursstyring og kontinuerlig forbedring, og bidra til stabile leveranser i et globalt konsern.

Stillingen rapporterer til montasjesjef og arbeidsstedet er Strømsveien 179, 0664 Oslo.

Formación

• Trives med å jobbe selvstendig og i team
• Er strukturert og god til å planlegge
• Er løsningsorientert og opptatt av å skape gode resultater
• Har gode digitale ferdigheter
• Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
• Trives i en variert og hektisk arbeidshverdag
• Er serviceinnstilt, lærevillig og tar ansvar
• Har interesse for å utvikle egen kompetanse og bidra til utvikling i teamet

Responsabilidades

• Planlegging og koordinering av montasjearbeid på avtalte leveranser
• Oppfølging av ordrestatus og fakturering av materiell, montasjearbeid og tilleggsarbeid
• Fakturakontroll av innkjøp, inkludert fakturaer fra underleverandører
• Oppfølging av leveranser, leveringsavvik og kontakt med transportører
• Oppfølging av avvik og registrering av tilleggsarbeid
• Behandling av reklamasjons- og garantisaker innen nysalg
• Oppfølging av prosjekter og rapportering av montasjedata
• Innkjøp av montasjekapasitet, materiell og utstyr ved behov
• Bistå montasjeleder ved behov
• Ordresette
• Generell backoffice i avdelingen

Descripción del empleo

Vil du jobbe som montasjeplanlegger?

ASSA ABLOY Entrance Systems er blant Norges største aktører innen porter og lastesystemer, og vi søker nå en montasjeplanlegger. I rollen som montasjeplanlegger får du en sentral funksjon i planlegging og koordinering av montasjeoppdrag.

Du vil ha ansvar for å sikre god fremdrift i prosjektene og være et viktig bindeledd mellom montører, prosjektledere, logistikk og kunder. Du får muligheten til å jobbe operativt og utvikle kompetanse innen ressursstyring, oppfølging og kontinuerlig forbedring.

Hos oss får du en viktig rolle i våre leveranser, samtidig som du bygger verdifull kompetanse i et globalt konsern.

Hva går jobben ut på?

• Planlegging og koordinering av montasjearbeid på avtalte leveranser
• Oppfølging av ordrestatus og fakturering av materiell, montasjearbeid og tilleggsarbeid
• Fakturakontroll av innkjøp, inkludert fakturaer fra underleverandører
• Oppfølging av leveranser, leveringsavvik og kontakt med transportører
• Oppfølging av avvik og registrering av tilleggsarbeid
• Behandling av reklamasjons- og garantisaker innen nysalg
• Oppfølging av prosjekter og rapportering av montasjedata
• Innkjøp av montasjekapasitet, materiell og utstyr ved behov
• Bistå montasjeleder ved behov
• Ordresette
• Generell backoffice i avdelingen

Hvem ser vi etter?

• Trives med å jobbe selvstendig og i team
• Er strukturert og god til å planlegge
• Er løsningsorientert og opptatt av å skape gode resultater
• Har gode digitale ferdigheter
• Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner
• Trives i en variert og hektisk arbeidshverdag
• Er serviceinnstilt, lærevillig og tar ansvar
• Har interesse for å utvikle egen kompetanse og bidra til utvikling i teamet

Praktisk info:

• Stillingen vil rapportere til montasjesjef.
• Arbeidssted: Strømsveien 179, 0664 Oslo.

Hvorfor velge oss?

• Trygg jobb i et stort, solid selskap
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikringsordninger (inkl. helseforsikring)
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer over hele landet

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Montasjesjef Anders Dåbakk på mobil: [phone].

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.