Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Nordby skole søker en engasjert og utviklingsorientert inspektør med ansvar for begynneropplæringen på 1.-3. trinn og skolefritidsordningen (SFO).
Stillingen inngår i skolens ledergruppe og byr på mulighet til å påvirke undervisning, læringsmiljø og SFO-tilbud ved en skole med høye ambisjoner for elevenes læring og trivsel. Vi står foran etableringen av en ny ledergruppe og søker en leder som kombinerer pedagogisk utviklingsarbeid med tydelig ledelse og relasjonsbygging.
Lede og videreutvikle skolens begynneropplæring på 1.-3. trinn, ha daglig lederansvar for SFO, og delta i skolens ledergruppe.
Vil du være med og videreutvikle en skole der læring og fellesskapende undervisning står sentralt?
Nordby skole er en barneskole for elever på 1.-7. trinn. Vi er opptatt av å skape et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø hvor alle elever opplever mestring, tilhørighet og lærelyst.
Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert inspektør, som vil få et særlig ansvar for begynneropplæringen på 1.-3. trinn og skolens skolefritidsordning (SFO). Stillingen inngår i skolens ledergruppe og gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av både undervisning, læringsmiljø og SFO-tilbud ved en skole med høye ambisjoner for elevenes læring og trivsel.
Vi står foran etableringen av en ny ledergruppe og søker en leder som evner å kombinere pedagogisk utviklingsarbeid med tydelig ledelse og relasjonsbygging. Du må være opptatt av kvalitet i begynneropplæringen, se verdien av helhet og sammenheng i elevenes skole- og SFO-hverdag, og motiveres av å utvikle medarbeidere og organisasjon.
.
Vil du være med å sette retning for begynneropplæringen og SFO ved Nordby skole? Da ønsker vi å høre fra deg.
Lede og videreutvikle skolens begynneropplæring på 1.-3. trinn
Ha det daglige lederansvaret for skolens SFO
Sikre at SFO drives i tråd med rammeplanen og kommunens målsettinger
Veilede og følge opp lærere og SFO-medarbeidere i deres profesjonsutvikling
Bidra til kvalitetsutvikling gjennom analyse av resultater, observasjon og systematisk oppfølging
Lede og koordinere utviklingsarbeid knyttet til grunnleggende ferdigheter og tidlig innsats
Bidra til god overgang mellom barnehage, SFO og skole
Delta aktivt i skolens ledergruppe og bidra til helhetlig skoleutvikling
Samarbeide tett med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
Andre lederoppgaver kan tillegges stillingen
Nødvendige kvalifikasjoner
Ønskede kvalifikasjoner
Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse
Vi ser etter en leder som:
Er tydelig, trygg og relasjonssterk
Har høye ambisjoner på elevenes vegne
Evner å motivere og utvikle medarbeidere med høy faglig kompetanse
Er samlende, inkluderende og løsningsorientert
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Arbeider strukturert og målrettet
Trives med både strategisk og operativt ledelsesarbeid
Bidrar positivt inn i skolens ledergruppe og utviklingsarbeid
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.
Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser - blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.
Velkommen til Ås - en kommune i vekst i hjertet av Follo.