Hybrid Leader: HR, HMS & Quality, Shape Culture & Growth

ASSA ABLOY ENTRANCE SYSTEMS NORWAY AS; Oslo; Hybrid; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Delvis hjemmekontor

Job summary

ASSA ABLOY Entrance Systems Norway AS søker en strategisk og operativ HR-, HMS- og kvalitetssjef som kan være støttespiller for ledergruppen og eierskap til prosesser og forbedringsarbeid.

Du vil være en viktig sparringspartner for ledere i hele den norske organisasjonen, og få ansvar for å utvikle mennesker, prosesser og arbeidsmiljø, samt drive forbedringsinitiativer og kvalitetsarbeid.

Qualifications

• Solid kompetanse innen operativ HR, arbeidsrett og lederstøtte.
• Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende rolle innen HR, HMS og/eller kvalitet.
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk.
• Erfaring med kvalitetsarbeid og ISO 9001.

Responsibilities

• Være en strategisk og operativ rådgiver for ledere innen HR, arbeidsrett, organisasjonsutvikling og sykefraværsoppfølging.
• Videreutvikle lederskap, organisasjonskultur og kompetanseutvikling på tvers av virksomheten.
• Lede og videreutvikle selskapets arbeid innen HMS, kvalitet og sertifiseringer.
• Sikre effektive HR-, HMS- og kvalitetssystemer, samt implementering av relevante rutiner og prosesser.

Skills

Operativ HR

Arbeidsrett

Lederstøtte

Tools

ISO 9001

Job description

ASSA ABLOY Entrance Systems Norway AS søker en strategisk og operativ HR-, HMS- og kvalitetssjef som kan være støttespiller for ledergruppen og eierskap til prosesser og forbedringsarbeid.

Du vil være en viktig sparringspartner for ledere i hele den norske organisasjonen, og få ansvar for å utvikle mennesker, prosesser og arbeidsmiljø, samt drive forbedringsinitiativer og kvalitetsarbeid.