HR-sjef – driv strategisk utvikling og mangfald i teatret

LL DET NORSKE TEATRET; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordningar

Gode forsikringsordningar

Leiarstilling i kulturinstitusjon

Job summary

Det Norske Teatret søkjer HR-sjef som vil vere med å forme framtidas teaterorganisasjon. Som HR-sjef får du eigarskap til HR-området på strategisk nivå og ansvar for rekruttering, arbeidsmiljø, kompetanse, partssamarbeid og organisasjonsutvikling.

Rolla inkluderer leiaransvar for ei lita avdeling, operativ deltaking i dagleg drift og støtte til teatersjefen i personaloppfølginga av den kunstnarlege sida av huset.

Qualifications

• Relevant høgare utdanning, brei og dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Strategisk og operativt HR-arbeid i større eller samansette organisasjonar.
• Organisasjonsutvikling, endringsprosessar og kulturbygging med dokumenterte resultat.

Responsibilities

• Utvikle og sikre rammer og prioriteringar for rekruttering, arbeidsmiljø, kompetanse og organisasjonsutvikling.
• Støtte teatersjefen i personaloppfølginga av den kunstnarlege sida av huset.
• Rapportere til direktøren og inngå i leiargruppa med personalansvar for éin medarbeidar.

Skills

Strategisk HR-arbeid

Organisasjonsutvikling

Kultur- og teaterforståing

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Education

Relevant høgare utdanning

Tools

Tariff- og arbeidsrett

Job description

Det Norske Teatret søkjer HR-sjef som vil vere med å forme framtidas teaterorganisasjon. Som HR-sjef får du eigarskap til HR-området på strategisk nivå og ansvar for rekruttering, arbeidsmiljø, kompetanse, partssamarbeid og organisasjonsutvikling.

Rolla inkluderer leiaransvar for ei lita avdeling, operativ deltaking i dagleg drift og støtte til teatersjefen i personaloppfølginga av den kunstnarlege sida av huset.