HR-rådgiver

Manpower Norway; Oslo; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Manpower Norway søker på vegne av en offentlig virksomhet i Oslo en erfaren HR-rådgiver for et lengre vikariat. Stillingen innebærer bred HR-administrasjon og rådgivning i skjæringsfeltet mellom personalforvaltning, lønn og ledelsesstøtte.

Du vil inngå i et HR-miljø og ha en sentral rolle i oppfølging av ledere og ansatte gjennom hele medarbeiderreisen, inkludert introduksjonssamtaler, registrering av personal- og lønnsopplysninger og løpende rådgivning ved sykefravær og tilpasning av

Qualifications

• Erfaring fra operativt HR-arbeid.
• Erfaring med lønns- og personaladministrasjon.
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel.

Responsibilities

• Introduksjonssamtaler
• Registrering og oppdatering av personal- og lønnsopplysninger
• Rådgivning innen sykefravær, livsfasepolitikk og fleksible arbeidsordninger
• Lønnskontroll/uttrekk av rapporter
• Øvrige HR-oppgaver i offentlig sektor

Skills

HR-administrasjon

Lønnshåndtering

Personaldokumentasjon

Rådgivning

Tools

SAP ERP

Job description

På vegne av en offentlig virksomhet sentralt i Oslo søker vi en erfaren og strukturert HR-rådgiver til et lengre vikariat. Dette er en spennende mulighet for deg som trives med bred HR-administrasjon og ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom personalforvaltning, lønn og rådgivning.

Du vil bli en del av et kompetent HR-miljø og få en sentral rolle i oppfølgingen av ledere og ansatte gjennom hele medarbeiderreisen.

• Introduksjonssamtaler
• Registrering og oppdatering av personal- og lønnsopplysninger
• Rådgivning innen sykefravær, livsfasepolitikk og fleksible arbeidsordninger

Lønnskontroll

• Uttrekk av rapporter

Øvrige oppgaver

• Erfaring fra operativt HR-arbeid
• Erfaring med lønns- og personaladministrasjon
• Erfaring fra departement, direktorat eller annen offentlig virksomhet er en fordel
• Erfaring med ERP-systemer, gjerne SAP

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er strukturert og nøyaktig
• Tar ansvar og arbeider selvstendig
• Har god rolleforståelse og høy grad av integritet
• Er serviceinnstilt og trives med å veilede ledere og ansatte
• Et spennende og samfunnsviktig oppdrag i offentlig sektor
• Varierte arbeidsoppgaver og bred kontaktflate i organisasjonen
• Et vikariat med forventet varighet på minimum 12 måneder