Hjemmetjenesten avdeling Sør

Veronica Sortland; Mo i Rana; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Veronica Sortland søker sykepleier-/helsefagpersonell til hjemmebaserte tjenester i Rana kommune. Det tilbys flere vikariater, der arbeidstiden er 35,5 timer per uke med langvakter hver 4. helg.

Vikariatene fordeles etter kompetanse og erfaring, og alle yrkesgrupper kan søke. Nødvendige kvalifikasjoner inkluderer norske autorisasjoner og førerkort. Lønn og arbeidsbetingelser følger KS tariffavtale. Forespørsler om interne søknader tas i betraktning.

Qualifications

• norsk autorisasjon som sykepleier
• norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
• studenter og elever innen sykepleie eller helsefag
• assistenter med erfaring fra helse og mestring
• førerkort klasse B
• gyldig politiattest ved tiltreden, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig

Responsibilities

• helhetlig stell og pleie
• legemiddelhåndtering
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere

Skills

Førerkort klasse B

Norsk muntlig og skriftlig

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning

Politiattest ved tiltredelse

Job description

Er du på utkikk etter en spennende jobb?

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Vedhjemmetjenesten avdeling Sørmøter du et varmt, kompetent og inkluderende fagmiljø. Her heier vi på hverandre, deler kunnskap og skaper trygghet både for kolleger og pasienter.

Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

Vi tilbyr nå ulike vikariater:

1. 2x 100 % vikariat fra og med 30.11.2026 til og med 31.08.2027

2. 100% vikariat fra og med 01.01.2027 til og med 28.02.2028

3. 100% vikariat fra og med 30.11.2026 til og med 28.02.2027

4. 80% vikariat fra og med 30.11.2026 til og med 28.02.2027

5. 22,77 % helgestilling fra og med 30.11.2026 til og med 31.08.2027

Vikariatene tildeles etter en vurdering av kompetanse og erfaring opp mot varigheten på vikariatet. Det er mulig for alle yrkesgrupper å søke på alle de ledige vikariatene. Søkere bes presisere hvilken stilling/ stillinger de søker på.

Arbeidsoppgaver:

• helhetlig stell og pleie
• legemiddelhåndtering
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav:

• norsk autorisasjon som sykepleier
• norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
• studenter og elever innen sykepleie eller helsefag
• assistenter med erfaring fra helse og mestring
• førerkort klasse B
• gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra hjemmetjenesten
• erfaring med legemiddelhåndtering

Hos oss er det viktig at du:

• er positiv, omgjengelig og lojal
• har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• er trygg på egne faglige ferdigheter
• evner å ta ansvar
• er systematisk og strukturert
• evner å beholde roen og ivareta beboeren nå krevende situasjoner oppstår
• har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss.Her får du:

• spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnusstillinger med 35,5 timer pr. uke og langvakter hver 4. helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.