Helsfagarbeider

Oppvekst, frivillighet og kultur, Nord-Odal kommune; Sagstua; On-site; NOK 260,000 - 360,000; Part time

Benefits offered by this job

Bedriftshelsetjeneste

Pensjonsordning i KLP

Lønn i tråd med avtaleverket

Kompetent fagmiljø

Job summary

Mo barnehage søker helsefagarbeider i 80 % vikariat fra 01.12.2026 til 31.07.2027. Helsefagarbeideren skal bidra til et inkluderende og likeverdig barnehagetilbud gjennom faglig oppfølging, tilrettelegging og målrettet støtte til barn med behov.

Stillingen innebærer tett samarbeid med foreldre og barnehagens ansatte, samt eksterne samarbeidspartnere, og gir mulighet til å arbeide i et tverrfaglig miljø hvor barnets beste er overordnet mål.

Qualifications

• Fagbrev som helsefagarbeider er nødvendig.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk (B2).
• Forståelse for rammebetingelsene knyttet til barnehage.

Responsibilities

• Bygge relasjoner med barna.
• Støtte barns utvikling.
• Gi individuell oppfølging til barn med særskilte behov.
• Samarbeide med foreldre
• Bidra til et godt og inkluderende barnehagemiljø.
• Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentering og evaluering av tiltak, aktiviteter og lek.
• Delta i tverrfaglig samhandling
• Samarbeide med kollegaer og eksterne fagpersoner.
• Bistå på egen og andre avdelinger ved behov

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjon og samarbeid

Tilrettelegging for barn med behov

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Job description

Oppvekst, frivillighet og kultur, Nord-Odal kommune

Mo barnehage søker helsefagarbeider i 80 % vikariat fra 01.12.2026 - 31.07.2027. Helsefagarbeider skal bidra til å sikre et inkluderende og likeverdig barnehagetilbud gjennom faglig oppfølging, tilrettelegging og målrettet støtte til barn med behov med særskilt oppfølging. Stillingen innebærer tett samarbeid med foreldre, barnehagens ansatte og eksterne samarbeidspartnere, og gir mulighet til å arbeide i et tverrfaglig miljø med barnets beste som overordnet mål.

Arbeidsoppgaver

• Bygge relasjoner med barna.
• Støtte barns utvikling.
• Gi individuell oppfølging til barn med særskilte behov.
• Samarbeide med foreldre
• Bidra til et godt og inkluderende barnehagemiljø.
• Delta i planlegging, gjennomføring, dokumentering og evaluering av tiltak, aktiviteter og lek.
• Delta i tverrfaglig samhandling
• Samarbeide med kollegaer og eksterne fagpersoner.
• Bistå på egen og andre avdelinger ved behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider (eller annet relevant fagbrev).
• Forståelse for rammebetingelsene, blant annet lover, forskrifter og andre styringsdokumenter knyttet til barnehage, som man må forholde seg til
• God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig, tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner
• Inkluderende, tydelig og målrettet
• Relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, barn, foreldre og andre samarbeidspartnere
• Høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig og effektivt, og er en lojal lagspiller.
• Evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag.
• Identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak.
• Engasjert, varm, raus og positiv

Vi tilbyr

• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
• Kompetent fagmiljø

Kontaktinformasjon

Kristin Henriksen, Enhetsleder Mo barnehage, [phone]

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referanse nr.: 5197918404

Stillingsprosent: 80%

Vikariat

Startdato: 01.12.2026

Sluttdato: 31.07.2027

Søknadsfrist: 13.11.2026

Enhetsleder Mo barnehage

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter.Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.