Helsesykepleiere - Helsestasjonen

Maren Bøhler-Kruse; Viken; In loco; NOK 550.000 - 650.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Parkeringsmuligheter

Velferdsdager

Pensjonsordninger

Tarifflønn

Descrizione del lavoro

Indre Østfold kommune søker helsesykepleier til helsestasjonen for barn 0-5 år. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende team og bidrar til tidlig innsats, forebyggende arbeid og å styrke barns og familiers ressurser.

Stillingene du kan søke på er 100 % vikariat til 31. desember 2026, 100 % vikariat til 1. november 2027 og 30 % vikariat til 30. desember 2027, alle med oppstart snarest og mulighet for forlengelse.

Competenze

• Autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i helsesykepleie.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke elektroniske journaler.

Mansioni

• Gjennomføre konsultasjoner i tråd med nasjonale faglige retningslinjer og lokale prosedyrer.
• Følge opp barn i alderen 0-5 år og deres foresatte.
• Gjennomføre hjemmebesøk og gi veiledning og støtte til familier.
• Bidra til å fremme god helse, utvikling og mestring hos barn og foreldre.
• Samarbeide tett med barnehager, fastleger og øvrige tjenester rundt barnet.

Conoscenze

Gode norskkunnskaper

Gode digitale ferdigheter

Empati og relasjonskompetanse

Formazione

Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie

Descrizione del lavoro

Om oss

Helsestasjonstjenesten for barn 0-5 år er organisert i den nyetablerte enheten for helsestasjons- og skolehelsetjenesten, som er en del av seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst. Gjennom ny organisering og satsing på kvalitet, struktur og kompetanse, legger kommunen til rette for å bygge robuste og bærekraftige tjenester – med særlig fokus på tidlig innsats og gode tilbud til de minste barna.

Den nye enheten er delt inn i tre avdelinger:

• Jordmortjenesten.
• Helsesykepleiertjenesten 0-5 år.
• Skolehelsetjenesten.

Fra august 2025 er alle helsestasjonene i Indre Østfold samlet i nye, moderne lokaler i Mysen, noe som gir unike muligheter for å utvikle sterke fagmiljøer, tett samarbeid og helhetlige tjenester til innbyggerne. Samlokaliseringen legger til rette for økt kvalitet, effektiv ressursbruk og bedre tilbud til barn og familier i hele kommunen.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye kollega?

Vi søker nå etter flere engasjerte vikarer til vår helsesykepleiertjeneste ved helsestasjonen for barn i alderen 0-5 år.

Stillingene du kan søke på er:

• 100 % vikariat med varighet til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse.
• 100 % vikariat med varighet frem til 1. november 2027.
• 30 % vikariat med varighet frem til 30. desember 2027, med mulighet for forlengelse.

Alle med oppstart så raskt som mulig.

Vi ønsker oss en kollega som er opptatt av tidlig innsats, forebyggende arbeid og å styrke barns og familiers ressurser. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du møter familier i viktige faser av livet og bidrar til å gi barn en trygg og god start.

Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende team som er opptatt av kvalitet, utvikling og tverrfaglig samarbeid, og som hver dag arbeider for å skape best mulig tjenester for kommunens barn og familier.

Hva gjør vi hos oss?

Som helsesykepleier ved helsestasjonen vil du blant annet

• gjennomføre konsultasjoner i tråd med nasjonale faglige retningslinjer og lokale prosedyrer
• følge opp barn i alderen 0-5 år og deres foresatte
• gjennomføre hjemmebesøk og gi veiledning og støtte til familier
• bidra til å fremme god helse, utvikling og mestring hos barn og foreldre
• identifisere behov for tidlig innsats og sikre oppfølging av barn og familier med særskilte behov
• samarbeide tett med barnehager, fastleger og øvrige tjenester rundt barnet
• delta i tverrfaglige samarbeidsarenaer, utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring

Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til å bruke din fagkompetanse i et arbeid som gjør en forskjell for barn og familier hver eneste dag.

Bli en del av vårt team!

Hos oss får du mulighet til å være med og videreutvikle en sentral tjeneste i kommunen, med stort handlingsrom og reell påvirkning på hvordan fremtidens helsestasjonstjeneste skal formes.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• god kjennskap til relevant lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og forebyggende helsearbeid for barn og familier
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• gode digitale ferdigheter

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid ved helsestasjon for barn 0-5 år
• erfaring med foreldrestøttende arbeid og veiledning
• erfaring med oppfølging av sped- og småbarnsfamilier
• erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester
• kunnskap om tidlig innsats, utviklingsstøttende arbeid og psykisk helse hos små barn
• erfaring med journalsystemet CGM Helsestasjon
• god forståelse for helsestasjonens rolle som universell, helsefremmende og forebyggende tjeneste
• evne til å kombinere faglig trygghet med relasjonskompetanse i møte med barn og foresatte
• interesse for kunnskapsbasert praksis og faglig utvikling

Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere med videreutdanning i helsesykepleie, kan studenter under videreutdanning til helsesykepleier bli vurdert.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• er faglig engasjert og opptatt av helsefremmende og forebyggende arbeid
• møter barn og familier med varme, respekt og anerkjennelse
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• er fleksibel og løsningsorientert i møte med nye utfordringer
• ser verdien av tverrfaglig samarbeid og bidrar aktivt inn i fellesskapet
• ønsker å bidra til utvikling av fremtidens helsestasjonstjeneste
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver innen forebyggende helsearbeid for barn og familier
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• et tett og velfungerende tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester
• mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager med velferdspermisjon per kalenderår
• svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker.Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.