Helsesykepleier

Oslo kommune; Oslo fylke; On-site; NOK 623,000 - 798,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Fleksibel arbeidstid

God pensjonsavtale

Job summary

Oslo kommune søker en engasjert helsesykepleier til å styrke helsestasjonstjenesten i Bydel Østensjø. Stillingen innebærer 0–5 år, svangerskapstjeneste og arbeid i et bredt tverrfaglig miljø som ligger i Avdeling Helse og oppvekst. Forventet tiltredelse er 1.

januar 2027 med 100 % stilling. Vi legger vekt på tidlig innsats og utvikling, og tilbyr opplæring både i psykisk helse, rus og vold gjennom EPDS-skjema og Nye familier-prosjektet.

Qualifications

• Offentlig godkjent helsesykepleier med videreutdanning som helsesykepleier.
• Erfaring som helsesykepleier til barn 0–5 år vektlegges.
• Kjennskap til journalsystem CGM helsestasjon er en fordel.

Responsibilities

• Helsestasjonstjeneste for barn 0–5 år i samsvar med lov og nasjonale retningslinjer.
• Gjennomføre individuelle konsultasjoner, gruppetilbud og hjemmebesøk.
• Gjennomføre Nye familier hjemmebesøk.
• Journalføring i CGM helsestasjon.
• Tverrfaglig arbeid i barn og familier, deltagelse i Stafettloggmøter.
• Koordinatorfunksjon i ansvarsgrupper.

Skills

Gode kommunikasjonsevner

Selvstendig arbeid

Fleksibilitet

Tverrfaglig samarbeid

Education

Helsesykepleierutdanning

Tools

CGM helsestasjon

Job description

Vi søker deg som vil være en aktiv bidragsyter inn i vårt spennende arbeid med å bygge byens beste helsestasjon.

Helsestasjonen i Bydel Østensjø består av helsestasjon 0-5 år, svangerskapstjenesten, smittevern/migrasjon og Bogerud åpen barnehage. Vi er organisert i Avdeling Helse og oppvekst. Denne avdelingen består av helsestasjons- og skolehelsetjenesten, ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge, Barnehager, Barnehage, Barnevern, Lavterskeltjenester barn og unge, klubbvirksomhet og Seksjon for psykisk helse og rus.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling fra 1.1.27.

Bydelen er en "Tidlig inn" bydel, noe som betyr at vi er i en prosess med opplæring knyttet til psykisk helse, rus og vold. Som en følge av dette tilbys det EPDS-kartlegging i forbindelse med svangerskap og etter fødsel. Satsingen "Nye familier" er implementert i drift.

Bydelen vektlegger tidlig og tverrfaglig innsats, hvor flere tjenester og faggrupper jobber sammen for å nå felles mål. I den forbindelse bruker bydelen "Stafettloggen-BTI", et digitalt samhandlingsverktøy som en del av den tverrfaglig samhandlingsmodellen.

• Helsestasjonstjeneste for barn 0-5 år, i henhold til lov, forskrift og nasjonalfaglige retningslinjer
• Gjennomføre individuelle konsultasjoner, gruppetilbud, hjemmebesøk
• Gjennomføre Nye familier hjemmebesøk
• Journalføring i CGM helsestasjon
• Tverrfaglig arbeid til det beste for barn og familier, med deltagelse i Stafettloggmøter
• Koordinator funksjon i ansvarsgrupper

• Offentlig godkjent sykepleier med fullført videreutdanning som helsesykepleier
• Arbeidserfaring som helsesykepleier til barn 0 - 5 år vil bli vektlagt
• Det er en fordel om du har erfaring med journalsystemet CGM helsestasjon
• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
• Sertifikat klasse B
• Gyldig politiattest leveres før tiltredelse

• Vi søker etter en helsesykepleier med god kommunikasjonsevne
• Du må være selvstendig, fleksibel, faglig engasjert og omstillingsdyktig
• Du er framoverlent og vil være en pådriver og bidragsyter i utviklingsarbeid, både innenfor fagfeltet og i det tverrfaglige arbeidet i bydelen
• Du trives med tverrfaglig arbeid og er god til å samarbeide med både kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Du må trives med å være i endring og utvikling
• Det legges vekt på personlig egnethet for stillingen

• Et faglig engasjert og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Et spennende fagmiljø, med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• Internveiledning
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsavtale

Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ med lønnsramme 3006, lønnstrinn 33-47 (kr 623 400 - 798 200) etter ansiennitet

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!

Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.