Helsefagarbeidere - Hallingby bofelleskap og hjemmetjenester

Ringerike; Hallingby; Hybrid; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Faste turnuser/forutsigbar turnus

Job summary

Ringerike Hallingby bofellesskap og hjemmetjenester søker helsearbeider som kan bidra til trygghet, glede og mestring i hverdagen for våre brukere. Stillingen innebærer en kombinasjon av ambulerende arbeid og arbeid i bofellesskapet, i et miljø preget av respekt, romslighet og humor.

Vi ser etter deg med solid erfaring fra pleie og omsorg, gode norskkunnskaper og evne til tverrfaglig samhandling. En førerkort klasse B er en fordel, og det legges vekt på faglig utvikling og kvalitet i tjenesten.

Qualifications

• Gode norskkunnskaper, dokumentert minimum norskprøve B2 ved utdanning utenfor Skandinavia
• Ufaglært med lang erfaring innen pleie og omsorg kan vurderes
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Evne til tverrfaglig samarbeid og god rollemodell
• Kvalitet og faglig oppdatert, ansvarlig og pålitelig

Responsibilities

• IVareta brukernes ressurser og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
• Samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
• Forebygge bruk av tvang og makt
• Sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
• Gjerne videreutdanning innen demens, psykiatri, geriatri eller lignende

Skills

Empatisk arbeid

Gode samarbeidsevner

God norsk skriftlig/ muntlig

Kjennskap til demens/geriatri

Førerkort B

Selvstendig arbeid

Tools

Pasientjournalsystemer

Job description

Hallingby er en hjemmetjeneste i vekst og vi ønsker flere på laget. Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at deopplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.

Vi skal være en enhet hvor respekt, romslighet og humor er tilstede. Stillingen vil være en kombinasjon med å jobbe ute i ambulerende tjeneste og inne i bofellesskapet.

Helsefagarbeidere - Hallingby bofelleskap og hjemmetjenester

• ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter
• samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser
• forebygge bruk av tvang og makt
• sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner
• Ufaglært med lang erfaring innen pleie og omsorg kan vurderes.
• Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer.
• Du har førerkort klasse B
• Du har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du må gjerne ha videreutdannelse innen demens, psykiatri, geriatri e.l.
• Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.
• Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du er pålitelig, faglig engasjert, har et hjerte for geriatri, demens og psykiatri
• godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten
• varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• forutsigbar turnus/årsturnus

Arbeidshverdagen gir mulighet for vekst, utvikling og stor grad av selvstendighet. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling.