Helsefagarbeider; Pleieassistent

Asker kommune; Asker; On-site; NOK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Internundervisning

Job summary

Asker kommune søker autorisert helsefagarbeider eller pleiemedarbeider til Gullhella bo- og omsorgssenter. Arbeidet innebærer å utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet etter hver enkelt tiltaksplan, og dokumentere i henhold til lovverket.

Gullhella består av fire avdelinger med totalt 92 beboere, døgnkontinuerlig bemanning, og tilbud til personer med demens og sammensatte helseutfordringer. Vi tilbyr faste helgestillinger, 14–20,8% stillingsprosent og mulighet for lengre vakter,

Qualifications

• Autorisert helsefagarbeider eller pleiemedarbeider med god erfaring.
• Kjennskap til NEWS/ISBAR vil være en fordel.
• Gode norskkunnskaper (ønskelig B2 for fremmedspråklige).
• Gode IKT-ferdigheter, gjerne med kjennskap til GAT, Gerica og Teams.

Responsibilities

• Utføre pleie- og miljøtiltak for beboere etter tiltaksplan.
• Dokumentasjon og samarbeid med pårørende.
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Skills

Autorisert helsefagarbeider

Pleiemedarbeider

IKT-ferdigheter

Langvakter

Teamarbeid

Døgnbemanning

Pårørendekontakt

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider

Erfaring fra tilsvarende arbeid

Tools

GAT

Gerica

Teams

Job description

Utføre pleie- og miljøtiltak for beboere ved Gullhella bo- og omsorgssenter, samt dokumentasjon og samarbeid med pårørende.

• Autorisert helsefagarbeider eller pleiemedarbeider med god erfaring


• Gode norskkunnskaper (ønskelig med bestått B2 for fremmedspråklige)


• Gode IKT-ferdigheter, gjerne med kjennskap til GAT, Gerica og Teams


• Mulighet for langvakter og dermed høyere stillingsprosent


• Internundervisning i regi av fagutviklingssykepleiere


• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ


• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har ledig faste helgestillinger på Gullhella bo- og omsorgssenter for helsefagarbeidere eller erfarne pleiemedarbeidere.
Stillingene er på 14-20,8%, ved langvakter kan stillingsprosenten bli høyere. Vi ønsker deg som er dykig og fleksibel, og gjerne kan ta vakter som tilkallingsvikar i tillegg.
Gullhella bo- og omsorgssenter består av fire avdelinger med totalt 92 beboere. Vi har tilbud til personer med demenssykdom, somatiske sykdommer og sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1 er en demensavdeling, avdeling 2 og 4 er somatiske avdelinger og avdeling 3 er en avdeling for personer med sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1, 2 og 3 er omsorgsboliger og avdeling 4 er langtidsplasser. Det er døgnkontinuerlig bemanning i avdelingene.
Vi verdsetter fleksibilitet og vilje til samarbeid, for å skape best mulige dager både for ansatte og våre beboere. Ved å jobbe på tvers av avdelingene ser vi flere fordeler. Våre ansatte som gjør det nå får flere vakter på samme "hus". De blir godt kjent med avdelingene og opplever å få mer erfaring.
Oppstart etter avtale.

Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer, etter hver enkelt sin tiltaksplan.

Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Vi setter pris på personlig initiativ i forhold til å fylle beboernes hverdag med meningsfulle aktiviteter.
Utføre rutiner i henhold til faglige prosedyrer.
Dokumentasjon i henhold til lovverket.
Samarbeide med og følge opp pårørende.
Samarbeide med ambulerende fagteam.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MinGat, Gerica og Teams.

Vi har ledig faste helgestillinger på Gullhella bo- og omsorgssenter for helsefagarbeidere eller erfarne pleiemedarbeidere.
Stillingene er på 14-20,8%, ved langvakter kan stillingsprosenten bli høyere. Vi ønsker deg som er dykig og fleksibel, og gjerne kan ta vakter som tilkallingsvikar i tillegg.
Gullhella bo- og omsorgssenter består av fire avdelinger med totalt 92 beboere. Vi har tilbud til personer med demenssykdom, somatiske sykdommer og sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1 er en demensavdeling, avdeling 2 og 4 er somatiske avdelinger og avdeling 3 er en avdeling for personer med sammensatte helseutfordringer. Avdeling 1, 2 og 3 er omsorgsboliger og avdeling 4 er langtidsplasser. Det er døgnkontinuerlig bemanning i avdelingene.
Vi verdsetter fleksibilitet og vilje til samarbeid, for å skape best mulige dager både for ansatte og våre beboere. Ved å jobbe på tvers av avdelingene ser vi flere fordeler. Våre ansatte som gjør det nå får flere vakter på samme "hus". De blir godt kjent med avdelingene og opplever å få mer erfaring.
Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer, etter hver enkelt sin tiltaksplan.

Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Vi setter pris på personlig initiativ i forhold til å fylle beboernes hverdag med meningsfulle aktiviteter.
Utføre rutiner i henhold til faglige prosedyrer.
Dokumentasjon i henhold til lovverket.
Samarbeide med og følge opp pårørende.
Samarbeide med ambulerende fagteam.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MinGat, Gerica og Teams.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider.
Pleiemedarbeider med god erfaring fra lignende arbeid.
Det er ønskelig med relevant erfaring fra lignende omsorgsbolig eller institusjon.
Kjennskap til ulike kartleggingsverktøy som NEWS (National Early Warning Score) og ISBAR (pasientsikker kommunikasjon).
Har et godt klinisk blikk, god observasjon-, vurderings- og handlingskompetanse.
Gode norskkunnskaper. For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått B2.
Gode ferdigheter innen IKT. Det er en fordel med kjennskap til GAT, Gerica og Teams.

Personlige egenskaper

Interesse og motivasjon for å jobbe med personer med demens, ulike somatiske og sammensatte helseutfordringer.
Kan jobbe selvstendig og i team med gode kollegaer.
Gode kommunikasjonsevner.
Er fleksibel og tar ansvar.

Er fleksibel og villig til å jobbe på tvers av våre fire avdelinger.

Ser muligheter fremfor begrensninger.
Personlig egnethet og motivasjon til stillingene vil vektlegges.

Vi tilbyr

Mulighet for langvakter, og med det høyere stillingsprosent.
Et dynamisk og godt arbeidsmiljø.
Vi har god fagdekning med mange dyktige helsefagarbeidere.
Vi er opptatt av å utvikle gode, selvstendige medarbeidere.
Internundervisning satt i system i regi av virksomhetens fagutviklingssykepleiere.
Her er det gode utviklingsmuligheter, både i hverdagen og med praktisk rettet teoretisk opplæring og veiledning.
Samarbeid med engasjerte, kompetente og erfarne kolleger.
Vi har et ambulerende fagteam med sykepleiere som har base på Gullhella. Det er døgnkontinuerlig sykepleierdekning.
Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Pleie og omsorgsarbeid

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentlighetslova § 25.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.