Helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier

Bydel Søndre Nordstrand; Oslo; On-site; NOK 543,000 - 608,000; Full time

Benefits offered by this job

SATS personalrabatt

Job summary

Gamle Oslo helsestasjon i Oslo kommune søker barnepleier med videreutdanning til å bidra i forebyggende arbeid for sped- og småbarn. Du vil veilede ammingen og følge familier etter fødsel i tett samarbeid med helsesykepleier og jordmor.

Stillingen krever erfaring fra helsestasjon, gode norskkunnskaper og evne til å jobbe i et flerkulturelt, tverrfaglig miljø. Arbeidet forutsetter engasjement og omsorg for barn og familier.

Qualifications

• Videreutdanning innen ammeveiledning
• Videreutdanning eller kurs innen foreldreveiledning eller barns utvikling
• Erfaring fra helsestasjon
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Søker med engasjement og fleksibilitet i nyopprettet stilling ved Gamle Oslo helsestasjon

Responsibilities

• Gjennomføre veiing, måling og praktisk oppfølging av sped- og småbarn.
• Utføre ammeveiledning.
• Delta i oppfølging av nyfødte og familier etter fødsel i samarbeid med helsesykepleier og jordmor.
• Samarbeide tett med helsesykepleiere, jordmødre, leger og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til daglig drift av helsestasjonen gjennom administrative oppgaver i samarbeid med relevante faggrupper.

Skills

Flerspråklig kompetanse

Gode norskkunnskaper

Tverrfaglig samarbeid

Omsorgsfull

Relasjonsbygging

Education

Barnepleier med videreutdanning

Job description

Gamle Oslo helsestasjon har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider med videreutdanning til barnepleier ved helsestasjon 0-5 år.
Vi søker en engasjert og fleksibel barnepleier til en nyopprettet stilling ved Gamle Oslo helsestasjon. Barnepleier skal bidra til å fremme helse, trivsel og trygg utvikling hos spedbarn, småbarn og deres familier gjennom forebyggende, helsefremmende og støttende arbeid ved helsestasjonen.

Vi er et stort tverrfaglig team med faglige engasjerte og dyktige medarbeidere. Det er stort fokus på tverrfaglig samarbeid og utvikling av tjenesten.
Teamet består av helsesykepleiere, jordmødre, leger, fysioterapeuter, psykologer, helsesekretærer og barnepleier. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen hvor flere tjenester er samlokalisert i Tøyenhelsa H32.

Oslo kommune

• Gjennomføre veiing, måling og praktisk oppfølging av sped- og småbarn.
• Utføre ammeveiledning.
• Delta i oppfølging av nyfødte og familier etter fødsel i samarbeid med helsesykepleier og jordmor.
• Samarbeide tett med helsesykepleiere, jordmødre, leger og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til daglig drift av helsestasjonen gjennom administrative oppgaver i samarbeid med relevante faggrupper.
• Videreutdanning innen ammeveiledning
• Videreutdanning eller kurs innen foreldreveiledning eller barns utvikling.
• Erfaring fra helsestasjon.
• God kunnskap om spedbarns behov, utvikling og omsorg.
• Flerspråklig kompetanse og erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Trygg, omsorgsfull og relasjonssterk.
• Gode samarbeidsevner i tverrfaglige team.
• Evne til å møte familier med respekt, sensitivitet og kulturell forståelse.
• Et godt og stort faglig miljø med fokus på helhetlige tjenester
• Stabilt og hyggelig arbeidsmiljø
• Personalrabatt på SATS
• Lønnsplassering i lønnstrinn 24 - 34 (kr 542 600 ,- til 607 900 kr ,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
  

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 65 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap .

I Bydel Gamle Oslo er nærvær en viktig del av arbeidskulturen vår. Vi jobber sammen for å skape et godt arbeidsmiljø og levere best mulige tjenester til innbyggerne.

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.