An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
BAS aktivitetssenter og avlastning i Lørenskog søker helsefagarbeider. Stillingen er 100% fast, med arbeid hver 4. helg og langvakter; 50% av tiden på aktivitetssenter og 50% på avlastning. Arbeidet fokuserer på målrettet miljøarbeid og direkte tjenesteyting til ungdom og voksne med behov.
Vi legger vekt på samarbeid, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Krav inkluderer norsk autorisasjon som helsefagarbeider, politiattest og førerkort B som fordel.
Vi er en gjeng som elsker godt samarbeid, kreativitet og meningsfulle dager – og nå ønsker vi deg med på laget.
På BAS aktivitetssenter og avlastning får du jobbe med å skape gode dager for barn og unge voksne som trenger støtte i hverdagen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, engasjerte kollegaer som støtter og heier på hverandre, og muligheten til å bidra til mestring, aktivitet og gode opplevelser.
Hos oss er ingen dager like. Du får en arbeidshverdag der latteren sitter løst og mestring og gode opplevelser står i sentrum. Vil du bli en del av laget vårt? Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Vi har nå en ledig stilling som helsefagarbeider. Stillingen er 100% fast, arbeid hver 4. helg med langvakter. Arbeidet er 50% på aktivitetssenter og 50% på avlastning.
Om arbeidsplassen
BAS aktivitetssenter holder til i moderne lokaler og er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune.
B- Bruker i fokus
A- Aktivitet
S- Samhold
På dagtid gir vi tjenester til unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Aktivitetstilbudet omfatter for eksempel:
Avlastningstilbudet gis timesbasert og omfatter varierte inne og uteaktiviteter med fokus på omsorg, trygghet og lek. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming.
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.