Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Arbeidsplassen i Lørenskog kommune søker helsefagarbeider til BAS aktivitetssenter og avlastning. Stillingen er 100% fast, arbeid hver 4. helg med langvakter, fordelt 50% på aktivitetssenter og 50% på avlastning. Du vil jobbe med barn og unge voksne med utviklingshemming og atferd som utfordrer.
Vi tilbyr et engasjerende arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid, god pensjons- og forsikringsordning, og mulighet for faglig utvikling. Gyldig politiattest kreves før tiltredelse.
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Vi er en gjeng som elsker godt samarbeid, kreativitet og meningsfulle dager – og nå ønsker vi deg med på laget.
På BAS aktivitetssenter og avlastning får du jobbe med å skape gode dager for barn og unge voksne som trenger støtte i hverdagen. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, engasjerte kollegaer som støtter og heier på hverandre, og muligheten til å bidra til mestring, aktivitet og gode opplevelser.
Vi har nå en ledig stilling som helsefagarbeider. Stillingen er 100% fast, arbeid hver 4. helg med langvakter. Arbeidet er 50% på aktivitetssenter og 50% på avlastning.
Om arbeidsplassen
BAS aktivitetssenter holder til i moderne lokaler og er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune.
B- Bruker i fokus
A- Aktivitet
S- Samhold
På dagtid gir vi tjenester til unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Aktivitetstilbudet omfatter for eksempel:
Avlastningstilbudet gis timesbasert og omfatter varierte inne og uteaktiviteter med fokus på omsorg, trygghet og lek. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming.
Personalgruppa består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse. Nå søker vi etter deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, spennende utfordringer og etablering av nye tjenester med bruker i fokus. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon, brukermedvirkning og beslutningsstøtte. Vi satser derfor på å rekruttere fagarbeidere med relevant kompetanse og erfaring, som vil bidra til videreutvikling av aktivitetstilbud og avlastning. Vi ønsker å skape den gode dagen for brukerne og et godt arbeidsmiljø.
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Manuela Zehe,Avdelingsleder,90240470, manzeh@lorenskog.kommune.no
Gamleveien 106
1473Lørenskog
Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Referansenr.: 5179621948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 05.10.2026