Helsefagarbeider i 100 % fast stilling på Namsos helsehus, langtidsavdelingen

Namsos kommune Namsos helsehus, langtidsavdelingen 2 etg.; Namsos; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende og utfordrende arbeidsoppgå

Godt arbeidsmiljø

Tarifffledd

Job summary

Namsos helsehus, langtidsavdelingen 2 etg., søker en utdannet helsefagarbeider til en 100% fast stilling. Stillingen innebærer direkte tjenesteyting for beboere og arbeid i et team av helsepersonell.

Den ansatte vil bidra til kvalitetssikring, planlegging og utvikling i tråd med kommunens målsettinger, samt være åpen for endringer og nye utfordringer i en IA-bedrift som vektlegger mangfold og godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider.
• Har god muntlig og skriftlig formidlingsevne.
• Kan jobbe selvstendig og i team.
• Har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur.
• Fleksibel i forhold til arbeidssted og oppgaver.

Responsibilities

• Delta i direkte tjenesteyting overfor beboere.
• Bidra til kvalitetssikring av tjenesten og utvikling i tråd med kommunens mål.
• Delta i organisatoriske endringsprosesser tilpasset samfunnsendringer og krav.

Skills

Helsefagarbeider

Gode kommunikasjonsferdigheter

Arbeide selvstendig

Teamarbeid

Initiativ og ansvar

Fleksibel

Kvalitetssikring

Endringsvilje

Job description

Helsefagarbeider i 100 % fast stilling på Namsos helsehus, langtidsavdelingen

Namsos kommune Namsos helsehus, langtidsavdelingen 2 etg.

Namsos Helsehus, avdeling 2, er en langtidsavdeling. På avdelingen arbeider et allsidig helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeider og assistenter sammen for å sikre våre beboere med sammensatte problemstillinger en best mulig tilværelse i en fase av livet da de ikke lenger kan bo hjemme. Vi tilstreber en individuell og helhetlig omsorg, og har fokus på både medisinsk oppfølging, behandling og lindring og gode miljøtiltak.

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Vi søker en person som

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider
• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube) Namsos kommune på Facebook Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Namsos helsehus består av 5 avdelinger.Langtidsavdeling 2 har 21 beboere, og vi er 7 ansatte på dag og 6 på kveld.

Namsos kommune Namsos bo og velferdssenter

Namsos kommune Namsos helsehus, langtidsavdelingen 3 etg.