Ambulansearbeider/Paramedisiner

Helse Sør-øst RHF; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP låneordning

Gruppelivsforsikring & reiseforsikring

Personalhytter

Bedriftsidrettslag

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker ambulansearbeidere/paramedics til ambulansetjenesten. Vi bemanner stasjoner i Holmestrand, Horten, Tønsberg, Sandefjord og Larvik og tilbyr spennende stillinger med avklarte vikariater og fast ansatte stillinger.

Vi søker faglig engasjerte, ansvarsfulle og pålitelige personer som kan arbeide i et krevende miljø, følge prosedyrer og bidra til godt pasientforløp. Krav inkluderer norsk autorisasjon, C1-førerkort, nivå 2 sertifisering og solid kommunikasjonskompetanse.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner på tiltredelsestidspunkt.
• Førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160.
• Innen 6 mnd. må du ha tilegnet nivå 2, avdelingens høyeste medisinske sertifisering.
• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig; oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse (iht Helsepersonelloven § 20 A).

Responsibilities

• Stillingen innebærer tunge løft og fysisk krevende arbeid; må være i god fysisk kapasitet.
• Arbeidet krever evne til å håndtere stressende situasjoner og ta raske beslutninger.
• Du må kunne jobbe sammenhengende 12-timers vakter dag og natt.

Skills

Norsk autorisasjon ambulansearbeider//

Fører­kort C1

Utrykningskjøring kode 160

Kommunikasjonsferdigheter

Oppholds-/arbeidstillatelse i Norge

Politiattest

Job description

Vil du være med å bidra til god pasientbehandling i den akuttmedisinske kjeden i Vestfold? Da anbefaler vi deg sterkt til å søke stilling hos oss! Ambulansetjenesten ved Sykehuset i Vestfold HF er organisert under Prehospital avdeling sammen med AMK Vestfold - Telemark. Ambulansetjenesten utfører ca. 40.000 oppdrag i året. Vi har ambulanseseksjoner i Holmestrand, Horten, Tønsberg, Sandefjord og Larvik. Vi bemanner daglig 16 akuttambulanser, en anestesibemannet legebil og Helseekspress. Hos oss finner du 200 engasjerte og kunnskapsrike ambulansearbeidere/paramedisinere som er tilknyttet vår ambulansetjeneste. Vi ønsker å levere gode akuttmedisinske tjenester til befolkningen og ta vare på våre egne ansatte ved å tilby kompetanseheving i en tjeneste under stadig utvikling. Vi utfører avanserte medisinske tiltak og behandling prehospitalt. Vi søker deg som er faglig engasjert, positiv og ansvarsbevisst. Du må ha pågangsmot og like utfordringer. Vi ser etter deg som har evne til å inspirere, motivere og har gode samarbeidsevner. Du må være nøyaktig, punktlig og pålitelig.

Ledige stillinger generelt

• 2 x 50% vikariat til mai 2027
• 1 x 50% vikariat på Helseekspress til mai 2027

Tønsberg ambulansestasjon

• 1 x 100% fast stilling
• 1 x 100% vikariat til september 2027
• 2 x 50% vikariat til mai 2027
• 1 x 50% vikariat på Helseekspress til mai 2027

Larvik ambulansestasjon

• 1 x 100% fast stilling
• 1 x 100% vikariat til september 2027
• 1 x 100% vikariat til mars 2027

Ved interne rokeringer i avdelingen, kan det bli både ledige stillinger og stillingsprosenter på andre seksjoner. Denne utlysningen vil også gjelde disse stillingene.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisiner på tiltredelsestidspunkt
• Du må ha førerkort klasse C1 og kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160
• Innen 6 mnd. må du ha tilegnet deg vårt nivå 2, avdelingens høyeste medisinske sertifisering
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Politiattest vil måtte fremlegges før tiltredelse (iht til Helsepersonelloven § 20 A)

Stillingen innebærer tunge løft og fysisk krevende arbeid. Det kreves derfor god fysisk kapasitet for å kunne utføre oppgavene på en sikker og effektiv måte.

Arbeidet krever evne til å håndtere stressende situasjoner og ta raske beslutninger under press. God psykisk robusthet er derfor viktig. Du må kunne jobbe sammenhengende 12 timers vakter fordelt på dag og natt.

Personlige egenskaper

• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du har evne til å kommunisere godt med mennesker i akutt krise og sorg
• Du er fleksibel og er løsningsorientert
• Vi har høyt fokus på å bygge hverandre opp til å bli inkluderende, støttende, gode og trygge kollegaer. Som medarbeider hos oss er det viktig at du tar del i dette
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende miljø i stadig utvikling
• Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, fagdager og digitale kompetanseplaner
• Hos oss treffer du kollegaer som respekterer og støtter hverandre i en spennende arbeidshverdag
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.